深圳招聘

职位描述：
建筑设计总监：
岗位职责:
1、施工图纸审核优化和设计开发协调；
2、工程设计全过程管理和现场技术服务；
3、工程设计质量及进度协调控制工作；
4、按流程签署技术文件及变更洽商；
5、工程技术业务文件管理。

任职资格：
1、正规院校建筑专业本科及以上学历，从事5年（含）以上建筑施工图设计工作；
2、10年左右建筑工程行业设计或规划工作经验；（高级职称或一级注册师证）
3、具有较强的大型工程项目方案设计能力；
4、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力；
5、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；
6、具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力；
7、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识；
8、对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验；
9、具有独到的创作理念及创新意识，有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求，并善于沟通协调，对建筑外立面和材料有较强的审核能力；
10、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；
11、与业主有良好的沟通能力；
12、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。
13、具备较高的专业水平，外部的技术沟通能力，并踏实上进，责任心强，具有敬业精神。
收入另外还有提成，年薪约20-40W.额外享有技术分红。 举报 分享

深圳市筑嘉建筑与景观规划设计有限公司创建于2012年，主要业务包括城市规划、建筑设计和？景观设计。目前正在拓展PPP投资控股项目，公司力争在2年内？打造成以建筑设计为基础，PPP业务为突破口的新型公司。
 公司采用由主要管理、技术骨干合伙人的运作模式，依托各学科专业人才的团队协作，在为客户提供多层面技术服务的同时，努力创作富于建筑理想及专业精神的作品，公司拥有完善的部门体系设置，并与国内外许多大中型设计机构形成合作联合体，参与了许多重大项目的研究与设计；同时，与较多具有实力品牌的建筑设计单位、开发建设单位建立了战略联盟合作关系。建立起完善高效的管理与运营机制，并针对行业特点实行项目责任制。在用人机制上，提供广阔宽松的人才平台，更加注重实际工作能力，最大限度地发挥了人才的效能和价值，使得全体员工齐心协力，共创佳绩。公司本着以人为本，以市场为导向的超前设计理念，树立一切为用户服务的精品意识，确保了建设项目在社会、环境、经济效益的全面提升。
     自公司成立以来共参与50余个项目设计，业务类型多种多样，包括住宅、产业园、档案馆、文体中心公园、大型酒庄、别墅等，其中2014年<南城客家>建筑设计荣获建设部建筑、人居双金奖。