深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、拟定公司招聘计划并组织实施；
2、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘信息的维护和更新；
3、日常招聘，全面负责对应相关责任部门的招聘管理； 
4、招聘项目，负责专项招聘项目整体工作； 
5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，招聘工作相关规章制度的建立或优化； 
6、校园招聘和校企合作项目的计划和执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业；
2、两年以上工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5、有猎头行业工作经验优先。 举报 分享

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