深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、 负责监督及跟进各公司的文化墙内容的更新及完善；
2、 负责组织集团年度培训计划工作开展，并定期到抽查培训计划的实施情况，提出整改建议并跟进落实进展；
3、 负责组织各月集团培训活动的开展与实施；
4、 负责拓展培训外部渠道，组织外训活动；
5、负责集团各类活动的策划、筹备、组织与落实等；
6、协助部门负责人跟进其它人力资源管理方面的工作等；

任职要求：
1、年龄：28~40岁，男女不限，人力资源管理或工商企业管理专业本科以上学历；
2、具有三年以上人事事务或培训协助相关的工作经验，并筹备策划及组织过公司企业文化活动实施与开展；
3、熟悉培训、活动组织的基本操作流程等，了解人力资源管理的专业理伦知识；
4、有一定的组织协调与综合管理能力，学习能力强，能吃苦耐劳等；
5、熟练操作OFFICE办公自动化软件等；
6、性格外向、独立组织过户外活动、拓展或培训工作经历的优先考虑。

此岗为部门中的职能主管或专员岗位，不为部门负责人；工作时间为一周五天半制，介意的勿投，以免浪费彼此的时间，谢谢！ 举报 分享

裕亿集团创立于1992年，是一家涉及产业地产开发运营、高端纸品印刷、物业管理、项目投资等行业，资金雄厚、经营领域多元化的集团型公司。先后被深圳市政府或相关部门评为“中国质量服务信誉AAA级企业”、“深圳市300家最具成长性企业”、“文明企业”、“诚信企业”、“优秀供应商”等称号。

通过开发建设和旧工业园升级改造，开发运营骏丰中城智造创新园、骏丰中骏智造创新园、骏丰汇合智造创新园等多个智造产业园和万骏经贸大厦、西乡商会大厦、祥祺大厦等总部综合体。

富而思源，回报社会。带着一份“热心公益、感恩社会”的企业责任，裕亿集团近年来的累计公益捐款就超过1000万元，受到了社会各界的称颂和赞誉。