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职位描述：
1、熟练掌握公司人力资源管理及行政管理相关文件。
2、具有人力资源专业理论知识，熟悉公司法、劳动法、劳动合同法等相关国家、地方法津法规。
3、具有较强的领导能力，能够进行有效的团队建设，不断提高团队效能。
4、具有较强的分析能力，能够提出富有建设性的意见，对人力资源管理、行政管理中存在问题予以改善。
5、具有较强的沟通能力、能够协调组织内部关系，有效处理劳动纠纷、进行员工关系维护。
6、具有较强的文字编写能力，能够独立完成与本职位相关的各种方案、报告的编写。 举报 分享

深圳市长城楼宇科技有限公司（深圳市长城电梯工程有限公司）系长城物业集团全资控股公司，在设备管理行业拥有近二十年服务经验，致力于机电设备（包括电梯）运行维护与保养、大中修改造与建筑智能化、建筑防水等工程；能满足不同管理项目的智能楼宇系统、供配电系统、及排水系统、消防系统、电梯、自动扶梯、自动人行道等各类设备设施管理需求。
公司注册资金1000万元，总部设于深圳。业务分布深圳、北京、天津、上海、成都、南昌、武汉等50余城市。目前，公司从事专业维保、建安工程团队达2000余人，管理物业各类项目300多个，在管设施设备50万余台（套），服务物业面积10000余万㎡，电梯维护保养数已达8000台。