深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据集团的发展战略和项目规划，与各部门及分子公司沟通，分析评估人力需求，并制订各部门招聘计划和实施方案；
2、负责制定和完善集团招聘制度及流程，建立健全人才测评系统和人才库；
3、负责集团招聘需求的管理，达成招聘目标，不断提升招聘需求满足率、招聘周期和招聘人才质量；
4、负责年度招聘费用的预算和控制；负责各类招聘渠道的拓展和维护，以及全国招聘体系招聘渠道资源的整合；长期、持续推动高管人才的招聘和储备工作；
5、 创建集团各岗位人才测评模型和甄选流程；通过人职匹配体系，为公司招聘、晋升提供科学的决策依据；
6、统筹管理招聘管理部相关工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，10年以上人力资源管理经验，3年以上企业总部招聘工作经验，有猎头从业经验优先考虑；
2、具备扎实的招聘经验和管理经验，专注在招聘版块，曾为大型企业招聘过高、中层面的员工；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉相关的政策、法律法规；尤其是招聘的专业知识，具备丰富的招聘实战经验；
4、 良好的团队领导力，具备良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力；良好的敬业精神；出色的文字表达能力和企业团队建设能力；
5、 具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 举报 分享

红岭控股有限公司（以下简称“红岭控股”）起源于2009年成立的互联网金融平台红岭创投，2017年1月红岭控股正式成立。红岭控股以“同创业 共未来”为愿景，致力于引导社会资本对接实体经济，促进经济转型、创新发展，为投资者持续稳定的创造价值，打造一个值得信赖和尊敬的全产业链金融生态平台。
红岭控股总部位于江苏省南通市江海财富大厦，分别在深圳、北京、上海、福州等地设有区域运营总部及分支机构，拥有深南股份（股票代码：002417）上市平台。业务涵盖证券、期货、保险、互联网小贷、商业保理、融资租赁、私募股权、资产管理、财富管理、产业园运营等，通过资管计划、政府产业基金、私募股权基金、互联网金融等多种方式，为各类客户提供全方位、多层次投融资服务。我们将秉承“诚信、创新、开放、共赢”的经营理念，通过业务和服务层面通力合作，深度整合，共同推进金融生态系统繁荣。