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职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略要求，协助部门经理从事行政制度、流程管控、后勤保障等工作；
2、负责公司行政文件、资质、印鉴等相关档案管理和使用工作；
3、负责公司发文、函件、邮件、报刊、外来文件的收发及管理工作；
4、负责公司办公设备，如计算机、传真机、复印机的具体使用和登记，名片、工牌印制等工作；
5、负责部门会议管理，会议纪要的编写及整理工作；
6、负责办公用品、劳保用品、工服、固定资产的采购、领用、登记，并配合公司进行固定资产盘点工作；
7、协助部门领导办公室标准化管理，并对管理过程进行监控和反馈执行；
完成上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1、35岁以下优先，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历；
2、2年以上行政工作经验，熟悉行政管理工作流程；
3、工作认真细致，形象气质佳，具有良好的公文写作能力及沟通协调能力；
4、持人力资源管理师初级以上证书优先。 举报 分享

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