深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.组织开展招聘工作，及时满足用人部门的人员需求；
2.负责新员工入职手续办理、档案建立；
3.负责跟进、考核试用期内人员；
4.负责离职手续办理、离职调查；
5.协助人力资源经理开展绩效考核工作；
7.其他日常人力资源工作；
8.上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.人力资源管理专业，三年以上工作经验，其中至少一年以上人力资源全盘工作经验，持有助理人力资源管理师（三级）证书；
2.熟悉劳动法、劳动合同法；
3.有一定的招聘经验；
4.熟练操作office办公软件；
5.熟悉各类公文写作；
6.善于沟通、思路清晰，能吃苦耐劳，执行力强,职业发展规划致力于长期从事人力资源工作。 举报 分享

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公司现有SMT生产线20条，FUJI NXT多模组高速线10条，JUKI 中高速线10条，DIP线5条，组装线5条。并配有全套先进的产品测试设备。可生产工艺复杂的各类PCBA类主板，建立了完善的品质控制体系。
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