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职位描述：
岗位职责：
1、办理员工入职、转正、异动、劳动合同更新、离职等各项手续，并及时更新、维护人事档案；
2、统计员工考勤以及日常考核的具体实施和操作，为薪资核算等其他人事安排提供依据；
3、负责来访客户的接待工作，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员；
4、负责采购办公用品、印刷品、办公固定资产采购、造册、核对采购明细，发放工作；
5、日常各项费用的申请和报销工作；
6、办公环境的维护和完善。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、一年及以上相关工作经验；
3、形象气质佳，性格活泼开朗，善于组织协调、有较强的管理意识和服务意识；
4、熟悉人事行政各项基础实务操作流程；
5、具备较强的抗压能力和执行力；
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备，如WORD、EXCEL、PPT等。 举报 分享

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