深圳招聘

职位描述：
职位优势：工作内容重点招聘，涵盖人力资源各大模块；弹性工作制；团队氛围好，人际关系简单；培训分享机制导向，成长空间大；晋升能力导向。
岗位职责：
1、负责结合公司实际情况组织各项招聘活动的实施、协调、跟进，并开发、维护适合的招聘渠道，能够在期限内完成招聘指标；
2、负责根据公司业务模块或部门需求，结合公司发展需要，制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作及培训后的情况跟踪，完善培训体系；
3、负责办公的管理，能根据现有的制度流程做好登记和维护；
4、负责日常行政工作，做好后勤保障；
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先考虑；
2、2年以上人事行政工作经验，至少1年以上招聘岗经验，有全盘经验者优先；
3、沟通协调能力强，有上进心及责任心、做事严谨细心、注重结果导向，抗压能力强；
4、能熟练使用日常办公软件，熟悉劳动法规。 举报 分享

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