深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责人力资源招聘、培训、薪酬等方面全面基础性工作内容；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级完成公司相关员工管理及员工关系等工作；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业专科以上学历，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

  公司位于深圳福田保税区英利达科技数码园，是一家从事网上商贸活动（销售电子产品、电讯器材、电脑及配件、办公设备、日用百货、玩具、服装服饰、化妆品等）商务信息咨询、项目投资咨询、旅游信息咨询、文化信息咨询；经营进出口业务。