深圳招聘

职位描述：
1、根据业务发展需要进行招聘计划；
2、定期进行招聘广告发布，进行电话邀约、面试完成招聘绩效
2、负责招聘渠道的开发及维护，并对各招聘渠道进行评估、分析；
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任职资格：
1、熟悉企业的招聘流程、各种招聘渠道；

2、熟悉常用的面试方法，具备一定的面试技巧；
薪资福利：
（1）你没经验不要紧，入职前期我们会有岗前培训与业务熟悉，资深员工手把手教你
（2）职业规划清晰，一年2次晋升评定机 举报 分享

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