深圳招聘

储备店长
职位说明：
1.通过具有针对性的定期培训，掌握店铺的日常管理技能，致力成为店铺负责人；
2.根据公司对店铺的形象、服务及销售要求，执行店铺日常工作及提供优质的客户和销售服务，从而达到公司对店铺所制订的各项指标；
3.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的最大化，提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行。

职位要求：
1.35岁以下，高中或以上学历，大专以上学历将获优先考虑；
2.2年或以上零售行业经验，其中一年任职服装行业店铺管理职位；
3.男女不限，男性身高170CM或以上，女性身高158CM或以上;
4.熟悉基本电脑操作（如Word, Excel）；
5.良好的沟通及表达能力；
6.积极向上,能够承担压力，对工作热情并且能主动承担额外工作；
7.能适应轮班轮休工作；
8.工作地点：成都市各大商场G2000专柜


成功取录后，您将享受：
- 极具竞争力的薪酬待遇；
- 优厚的福利体系；
- 完善的假期组合：带薪年假、病假及法定假期；
- 丰富多彩的员工活动；
- 多元化培训课程：带薪岗前业务培训、在职个人提升计划等等；
- 良好晋升机会；
- 舒适工作环境。

申请方式：
1、 将个人简历投递至就近的G2000门店 (推荐方式)
2、 将个人简历发送至Helendx@g2000.com.cn
3、 将个人简历传真028-86700530
4、 申请时请注明:申请人-申请职位-申请地区

香港纵横二千集团紧贴服装潮流脉搏，运用别具创意的市场管理及产品概念，成功地把纵横二千集团排列于本地服装零售业前端。1987年，集团开始拓展海外业务，于星加坡开立第一间分店，目前已有超过800间分店遍布于中国香港、澳门、中国、星加坡、中国台湾、马来西亚、泰国、印度尼西亚、菲律宾、塞浦路斯及其它中东国家。
 
G2000品牌于1985年创立(名称源自纵横二千集团前英文名称 Generation 2000 Limited)，并于市场定位为专业服装连锁店，全力销售时尚潮流男女行政服饰。

2007年，集团将三线专门店合而为一，加强发展，以不同的G2000产品系列：包括G2000man及G2000WOMAN，继续销售深受欢迎的男女行政套装、都市便服及休闲服，演变成多元化的服装连锁店。G2000一贯的设计概念，是选用高质布料演绎最新欧洲时装潮流，旨在为都市人提供无尽的衣着配搭，让他们配合自己的生活品味，自信地活跃在都市生活中。

纵横二千之零售店及产品均不断创新，并在市场上获得一致的良好口碑。集团会继续这方向，包括招揽本地及国外之专才，将创新之潮流，适当地溶入大众化之商品上。