深圳招聘

职位描述：
主要职责：
1.执行和完善人事管理的政策及程序；
2.可供管理层决策参考的HR信息的管理、统计、分析和报告；
3.日常基础人事事务的管理，如转正变更、劳动合同、雇员档案、社保组织架构等；
4.内部沟通机制的建立与落实，构建和谐、健康的劳动关系；
5.劳务诉讼的协调及处理；
招聘要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关工作经验；
2. 能用英语做基本交流及邮件沟通；
3.3年以上中型企业相关工作经验；
4.熟悉当地法律法规，具备良好的协调能力和沟通表达能力。 举报 分享

     赛尔康公司主要从事研发和生产用于手机和其他电子设备的充电器，是手机和平板电脑充电器的市场领导者，客户主要为国内外各大知名手机制造商。赛尔康自主产品平台生产的电源适配器也适用于平板电脑、笔记本、网关、路由器、机顶盒、照明和其他电子应用领域。
    
    赛尔康在中国、巴西和印度设有生产基地，在美国、巴西、韩国、日本以及台北设有销售中心和办事处。全球拥有约12000名员工。
       
    赛尔康于2002年正式开始在中国运营，赛尔康技术（深圳）有限公司位于深圳市宝安区沙井芙蓉工业区，是国家评定的“高新技术企业”，并连续多年获得深圳市“工业百强企业”、“纳税百强”、“ 外贸出口百强”、“ 劳动用工守法诚信企业”等荣誉称号。赛尔康深圳现有2000多名员工，主要从事研发、货源、制造、销售和服务工作。
        2016年5月份，赛尔康公司及广西壮族自治区贵港市人民政府签订了投资合作协议，落实于贵港市兴建新厂区，进一步拓展赛尔康在中国国内的生产业务。新厂区将是赛尔康在国内第二个厂区，亦是其位于全球的第6个厂区。新厂区建筑面积近10万平方米，并于2017年第三季度投入生产。