深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、主责领导力培养业务，参与体系改进及研讨；

2、收集、整理领导力相关专业信息和资料;

3、设计企业中高层干部领导力提升方案；

4、主责领导力具体课程、模块及工具的开发和设计；

5、主责领导力体系和流程细化；

6、协助建立并完善与外部专家及机构的合作；

7、承担部分领导力提升计划的组织实施工作。



任职要求：

1、5年以上培训管理经验，领导力、培训项目设计运营方面的专家；

2、对培训方案设计、绩效改进、需求调研及评估、课程开发等方面有深入了解，有相关项目经验者优先；

3、心态开放创新，愿意接受新事物，热爱培训；

4、英文流利。

? 举报 分享

  科技创新是企业的生命。
  从磁带开始做起，到程控电话、无绳电话，再到家电全产品线，TCL一直在科技创新和产品研发方面走在行业前列。
  1992年的王牌大彩电令TCL成为家喻户晓的电视品牌。之后，伴随李东生对技术创新的执着追求和持续投入，TCL如今在全球已经建立起了26个研发机构，10余个品牌联合实验室，累计专利申请总量46976 项（截至2017年底）。技术创新成为以TCL为代表的中国制造突破发展的利剑，并推动中国制造与中国品牌在国际舞台蓬勃绽放。
  TCL秉承着“科技化、智能化、高端化、全球化”的战略核心，致力成为高品牌价值，高品牌引领性的全球品牌，三十七年来以创意为信念，以智能科技创新为工具，以融入生活创意为原则，透过对消费者生活的细微洞悉，融合对先进智能科技的掌握，推出极致体验的产品与服务，带给消费者触动内心的愉悦体验，并将创新科技成果和上层功能及质量结合起来,以“创意”为消费者的日常生活带来感动时刻。