深圳招聘

职位描述：
运营（限招11人）：
1.负责统筹管理amazon各账号操作和安全，控制产品风险，拟定合理的产品开发、上下架计划，规避各类安全问题；
2.学习研究amazon最新政策，及时作出应对计划；
3.根据公司总体销售策略及销售目标制定销售计划，完成公司的销售任务；
4.负责店铺的日常销售和管理工作，制定产品营销计划，策划图片收集，制作文案，确定listing的内容上架产品,优化产品,把控库存
5. 处理每日订单，邮件，以及各类售前、售后问题，保存店铺的好评率和良好的信用度和店铺review 的质量；
 6.利用各种运营策略，提高产品的曝光率，提升转化率
7.优化商品排名，负责自营商品推广，提高商品点击率和浏览量完成销售目标；
8.产品信息编辑与上架，数据维护与更新，增加有效SKU数量 ；
9.对广告做分析，制定关键词相关的亚马逊点击付费推广；
10.负责FBA库存备货计划制定与跟进
11、完成上级主管安排的相关工作


任职要求：
亚马逊运营：
1、大专以上学历， 大学英语6级以上或日语N1以上水平，具备良好的读写能力
2、了解亚马逊平台产品上传规则、技巧、交易流程，扩大交易量的方法和技巧；
3、了解Amazon平台及各项政策，有一定的推广运营功底，有较好的逻辑思维； 
4、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等； 
5、能够协助进行国外市场的品牌推广；
6、工作细心负责，有良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神；有上进心，对工作认真负责，有强烈的责任心；
7、半年以上Amazon工作经验者优先考虑，无经验者亦可，欢迎英语/日语达到要求的应届毕业


我司员工享有福利包括：
1、一经录用待遇从优：底薪+提成+绩效，收入高低取决于个人能力和业绩；
2、试用期3个月，表现优秀者可提前转正
3、 提供住宿（公司住宿环境良好，带空调，独立卫生间），提供工作餐；
4、经常举行团队聚餐及各种户内外团队活动，省内外及出国旅游活动（一年两次）；
5、特定节假日（端午、中秋、春节等）公司组织活动并发放节日礼品；生日会，年底举办尾牙抽奖活动；
6、为所有员工免费提供培训学习和公平公正的发展晋升空间；对于表现优秀的员工，公司将允以加薪。另经申请，可调动至其它感兴趣的岗位。
PS:
a、公司提供整套视频资料，如有需要公司会安排定期外出培训；
b、公司以师父带徒弟的模式共同成长，相互学习 举报 分享

    深圳联达技术实业有限公司成立于2006年，专业从事PU发泡及海绵加工，主要经营慢回弹枕头、床垫等家居用品，慢回弹坐垫、颈枕、腰靠等办公汽车用品，母婴用品，并致力于健康睡眠科技、智能控制技术、移动互联技术，是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业。

    公司已经通过了ISO9001国际质量体系认证，经过十余年的研究创新和生产实践，产品的技术含量与服务质量已达到业界领先水平。近年来公司通过产业提升和有效的资源整合，与德国巴斯夫等国际优秀企业进行策略联盟与技术合作，积极拓展国内外市场，持续构建国际化、品牌化、专业化的经营模式，不断提升市场核心竞争力，力争国际同行领先地位。

    目前，联达在中国乃至世界建立了较完善的销售体系，与五百多家来自中国香港、中国澳门、韩国、日本、新加坡、美国、欧洲等国家和地区的外资企业有着长期友好的业务往来。联达坚持以持续技术创新为客户不断创造价值，凭借不断增强的创新能力、灵活的管理机制、日趋完善的交付能力赢得全球客户的信任与合作。
这几年，联达处于快速扩张和发展的黄金时期，业务增长迅速，我们对人才的需求也十分迫切，我们诚挚的邀请并欢迎有德有能有才之士加入联达大家庭，共同成就最有幸福感的百年企业！

    我们的愿景：做最有幸福感的百年企业！

    我们的使命：：推动企业发展，践行社会责任，创造客户价值、实现员工梦想！

    核心价值观：成就客户、团队协作、诚信正直、创新求变、开放进取、艰苦创业。