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职位描述：
任职资格

1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、三年以上相关行业工作经验；
3、 工作严谨、细致、认真、文字能力和逻辑分析能力强；
4、原则性强、具备优秀的职业素养与敬业精神、可承受较大工作压力；
5、熟悉现代人力资源管理、薪酬体系设计、熟悉薪酬福利管理流程；
6、熟练应用各类办公软件；

岗位职责
1、根据公司战略目标及人力资源发展规划完善公司薪酬福利体系；
2、负责统计、分析公司薪酬状况、为薪酬体系决策提供数据支持和解决方案；
3、梳理并优化组织结构和职位设置、规范各部门人员编制、职责分工；
4、检查监督各部门组织实施绩效考核工作、对绩效考核实施存在的问题进行反馈和提供建议解决方案；
5、协调跟踪公司绩效管理的过程、为各部门提供必要的支持、对考核结果进行全面监控；
6、定期分析人力成本及薪资水平、确保薪酬具有内部公平性和外部竞争力。

公司地址：深圳市南山区南山智园A4栋9楼美德鲜 举报 分享

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