深圳招聘

职位描述：

岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源的全盘管理事宜；
2、根据公司发展状况，协助制定公司薪酬绩效考核体系、激励体系并负责实施；
3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
4、员工关系管理及建设，劳动纠纷的及时处理；
5、企业文化的组织及推广；
6、文化活动的组织及实施。

任职要求：
1、全日制本科或以上学历，人力资源管理相关专业；
2、八年以上大中型企业人力资源管理工作经验，5年以上制造型企业（1000人以上）同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块工作流程，对招聘、薪酬绩效、员工关系等实操经验丰富；
4、熟悉劳务外包相关业务。
5、能常驻工厂者优先考虑。
工作地点：广州从化明珠工业园

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