人事专员
深圳市博金硬质工具有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-02-22
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事专员 人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:负责招聘、培训、员工关系。
1、执行公司人力资源规划,优化人员结构,提高员工素质,员工档案管理;
2、实施员工招聘、入职、试用、转正全过程并记录与改善;
3、组织公司的招聘工作,确保需聘人员45天到岗率100%;
4、劳动合同管理。劳动合同签订、变更、终止;
5、参与绩效考评制度的建议、改善、实话跟踪记录;
6、制订公司年度培训计划;
7、负责公司内部培训工作的开展,做到“一周一培训”、确保教材、讨论记录、考核试题、评分记录的存档;
8、负责公司外部培训的组织及对外联系;
9、员工关系管理及改善,包括宿舍管理,及时反映员工呼声,增加员工满意度;
10负责企业宣传工作,宣传安全、经营理念、企业文化传统;
11、完成上级分配的其他任务。
岗位要求:
1、大专以上学历。年轻有活力
2、相关岗位3年以上工作经验。
3、有较强的沟通协调能力、口头及文字表达能力。
4、与公司的管理理念一致。
待遇:包住,6K~8K,依考核年收入11.5~15个月工资;大小周,8小时工作制,加班工资按劳动法计算;购买社保,最近15年来每年旅游,过年过节公司发过节费,年底绩效双薪,年度涨薪没有间断。午餐补助12-18/天,公司提供住宿,如果不住宿舍,按按岗位或学历400-1200元/月租房补助。。
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岗位职责:负责招聘、培训、员工关系。
1、执行公司人力资源规划,优化人员结构,提高员工素质,员工档案管理;
2、实施员工招聘、入职、试用、转正全过程并记录与改善;
3、组织公司的招聘工作,确保需聘人员45天到岗率100%;
4、劳动合同管理。劳动合同签订、变更、终止;
5、参与绩效考评制度的建议、改善、实话跟踪记录;
6、制订公司年度培训计划;
7、负责公司内部培训工作的开展,做到“一周一培训”、确保教材、讨论记录、考核试题、评分记录的存档;
8、负责公司外部培训的组织及对外联系;
9、员工关系管理及改善,包括宿舍管理,及时反映员工呼声,增加员工满意度;
10负责企业宣传工作,宣传安全、经营理念、企业文化传统;
11、完成上级分配的其他任务。
岗位要求:
1、大专以上学历。年轻有活力
2、相关岗位3年以上工作经验。
3、有较强的沟通协调能力、口头及文字表达能力。
4、与公司的管理理念一致。
待遇:包住,6K~8K,依考核年收入11.5~15个月工资;大小周,8小时工作制,加班工资按劳动法计算;购买社保,最近15年来每年旅游,过年过节公司发过节费,年底绩效双薪,年度涨薪没有间断。午餐补助12-18/天,公司提供住宿,如果不住宿舍,按按岗位或学历400-1200元/月租房补助。。
职能类别: 人事专员 人事主管
公司介绍
深圳市博金硬质工具有限公司是由肖友谊博士于1999年8月发起创立。博金取意“博士精诚,金石为开”; “POWKEEN ” 取意 “POWER - KEEN”。本公司地处深圳市高新技术工业园中区,属于民营科技企业。以研制开发新材料超硬耐磨非标准工具为主要经营方向。围绕国内大量引进的高效率生产设备的关键零件开展研究开发,以“消化、吸收、创新”为方针,为客户生产替代进口的陶瓷、硬质合金、高速钢类型的非标准工具产品。
联系方式
- 公司地址:地址:span凤凰街道塘家社区观光路汇业科技园3栋C区二层