深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据客户企业用人需求，进行招聘信息起草和招聘广告发布；
2、负责简历及个人信息收集、筛选及聘前测评等招聘工作；
3、负责应聘者登记表、人员测评表、面试结果评价表、面试记录表等资料的填写与管理；
4、负责派遣员工的选拔与录用；
5、负责所有应聘人员的简历存档管理，建立应聘人员信息库，进行人才储备管理；
6、搜集各类招聘渠道信息，建立合适的招聘渠道并进行维护；
7、按公司要求每周及时在GiRM系统中操作维护，包括新建及更新数据，或在培训和分配权限时要求的其他与系统相关的工作内容；
8、完成订单任务，定期按规定提交报表，并将订单操作情况等信息反馈上级主管；
9、订单突发状况的处理了解当地用工政策及法律法规；
10、配合公司及客户安排的其它临时性工作，领导交办的其他事情。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、具有半年以上的招聘及人事工作经验；
3、良好的团队领导力，具备良好表达能力，沟通协调，下属发展和组织能力；
4、具有良好的职业操守，诚信、责任心强、有团队意识，能在较大压力下工作. 举报 分享

Gi Group（杰艾集团）是全球人力市场领军企业之一。

集团在派遣，招聘，猎头，咨询，培训以及其他各种综合服务领域均处于领先地位。通过战略合作及直接兼并收购的模式，集团的分布已经超过全球40 个国家，足迹遍布于欧洲，亚洲，非洲及美洲。

在多年的发展过程中，通过与各类大型及跨国集团的合作，Gi Group 专注于不同行业的本土化/国际化团队能够为不同需求的客户提供定制式服务，同时也能在全球范围内提供整体化的解决方案（例如，驻场管理，测评中心等）。

作为Staffing Industry Analysts 调查排名中全球***的人力资源公司之一，Gi Group 同时也是CIETT（人力机构国际联盟）的全球成员之一。

2014年， Gi Group 全年的营业额超过13.50 亿欧元，为全球超过12.000 家客户提供服务。