深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定和修订医务室急救管理规范、规章制度、急救设备清单、应急方案与流程，完善医务室各项急救报表台账，完成急救培训的年度工作计划、定期汇报急救培训项目等内容
2、协调和对接外部合作资源，搭建第三方绿色转诊通道，完成First Aid CPR & AED Training 和AHA培训体系建设，并根据医疗服务规范，组织完成职场卫生防疫指导、员工健康讲座、救护教育、流行病传染病防控等工作，组织完成急救培训
3、根据企业服务需求，拟定相关的员工健康保障、急救培训方案/服务项目协议，并推广实施，协助完成急救培训体系相关课程的开发，建立医务室急救服务商业推广方案
任职要求：
1、临床医学本科及以上学历,三甲医院急诊科经历工作优先
2、具备多领域多学科的知识，具有对急诊病人迅速、准确作出诊断和处理发病的诊断、鉴别诊断能力
3、能熟练操作使用计算机相关办公软件、熟练操作各种抢救仪器和抢救技术
4、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度，服务意识较强
5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力和亲和力
6、有美国心脏协会AHA导师证书，有大型企业医务室管理经验者优先 举报 分享

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