深圳招聘

职位描述：
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；
2、三年以上相关专业的从业经验；
3、精通成本核算，有电子产品行业工作经验优先考虑；
4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
5、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；
6、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
7、具有良好的职业道德、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
8、能承受一定工作压力。
岗位职责：
1、负责公司日常纳税申报、公司日常会计核算管理工作；
2、对税务、内部核算的会计凭证的正确性、规范性、内容的真实性，附件单据的完整、手续的完整性、金额的准确性，各项目成本、费用的分摊情况等进行稽核；
3、对应收、应付进行审核，检查应收账款的准确性、完整性和回收的及时性，审核应付账款的准确性、单据与合同规范、各项手续办理的完整性进行稽核检查；
4、检查会计账簿，审核总账与分类账是否帐帐相符，稽核财务报表（日常管理报表、资产负债表、利润表和项目利润表等）内容的真实性、准确性，检查是否帐表相符；
5、协助财务经理完成其他日常财务事宜； 举报 分享

公司简介
   瞬雷电子科技有限公司是以研发、生产、销售过压过流保护器件为主营业务的生产供应商，全球一流的tvs晶圆及半导体芯片高科技生产厂商。　spsemi瞬雷秉承"感触未来，服务科技"的理念，坚持"精而稳"的产品研发策略，致力于把最前沿，最优质的保护器件提供给广大客户，经过多年的积累和培育，spsemi瞬雷的研发实力及生产实力无论是在样品开发还是在成品量产上都在国内同行中居于领先的位置。
   
主营的产品有：
TVS/瞬态抑制二极管
ASS/汽车电子浪涌抑制器
BPSS/蓝宝宝浪涌抑制器
TVS ARRAY/静电保护器（ESD）
S.E.T/浪涌静电硅抑制器
Thyristor/半导体放电管
GAS TUBE/陶瓷气体放电管
SPARK GAP/玻璃放电管
VARISTOR/压敏电阻
PPTC/自恢复保险丝等系列，并备有足够的库存为客户提供及时的供应时效。

    在全国拥有3个大区北京，上海，深圳、4个区域营销中心，并大力发展行业销售和地区销售，公司分别在深圳，上海，拥有两个专业实验室，同时成为各电磁兼容（emc）测试仪器、高压冲击，雷击浪涌试验设备厂家专业器件供应商及推荐品牌公司，并和多家排名前十的电表生产商及汽车电子生产商建立战略合作伙伴关系，为其提供保护器件和tvs定制生产服务，以务实和注重自有品牌的拓展为主要特色，正逐步实施深度化，多元化发展战略，成为国内保护器件的领跑者。
    spsemi瞬雷技术研发力量雄厚，拥有一支强大的研发队伍，在台北、上海两地设立了研发机构，是目前国内保护器件行业设计与研发最深***的品牌之一。公司除拥有大批具有丰富保护器件产业从业经验的优秀员工外，经营管理团队更是汇集了各个行业、各个领域的精英人才。以积极开放的心态，充分地与产业链各方进行资源对接与交换，通过产业资源的广泛整合与交换、深度合作，形成"伙伴天下、共赢未来"的局面。
   spsemi瞬雷未来将重点发展自主高效产品，以品牌管理、产品管理和销售管理为三大核心任务，在此基础上打造spsemi瞬雷的核心竞争力，使spsemi瞬雷成为国内保护器件的***。
    公司将以"脚踏实地，志存高远，只为您的电路更安全"的态度和放眼未来的决心，成为中国一流的保护器件生产服务供应商！
    我公司的产品广泛应用于军工，通信，防雷，汽车电子，电表，安防监控，工业产品及消费类电子产品中。所有产品符合国家相关的测试标准和相关要求， iec、fcc等国际标准，并取得ul、vde、sgs无铅绿色环保等系列认证。公司以iso90001体系流程操作，使工作更高效，科技，流畅！
   spsemi瞬雷以生产一流的保护器件，并致力于为客户提供***电路保护方案为企业使命。
         以专业的产品、完善的服务、只为您的电路更安全为企业责任！
         以诚信、敬业、和谐、创新为企业精神！
   愿为全球的电路安全贡献力量,提供完美的产品及完整的电路保护解决方案！

市场领域：汽车电子、安防行业、电力行业、防雷行业、通信行业、新能源汽车配套产品、工业制造行业、军工行业等等

公司文化
愿景：
实现稳定可持续发展，成为一家有价值的企业
使命：
生产一流的保护器件，并致力于为客户提供***电路保护方案
责任：
专业的产品，完善的服务，只为您的电路更安全
精神：
诚信，敬业，和谐，创新

其他福利：
1、公司为所有员工缴纳社会保险和公积金：让员工在异地他乡看病有保障，住房有补贴；
2、节假日福利：公司会在妇女节、端午节、中秋节等节日为员工送上节日礼物和祝福；
3、公司为每位员工制作精美的生日贺卡，并奉上生日礼金（人事行政部统计员工的实际生日日期，建立档案）；
4、公司有活动基金，不定时不定期为员工送上下午茶，享受轻松的下午时光；
5、公司业务人员自己有车，外出拜访客户有车补；
6、优秀员工奖
7、旅游、拓展
    每年组织1~2次的短途或长途团体旅游、拓展活动（长途或短途旅游主要视公司盈利情况而定）；
8、公司不定期为员工组织的各种文娱、体育活动；
9、餐费补贴（工作日餐补）；
10、全勤奖；
11、业绩突出者，按照销售相关制度给予额外奖励；
12、通讯补贴（业务人员配备公司手机）