深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理； 依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
4.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
5.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；组织公司各种活动的策划；
6.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
7.协助部门经理在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作（如有关行政问题解决方案、年度报告等文件；如何降低成本；及会务安排等）
8.完成上级领导交办公的其他任务。
任职要求：
1）年龄25-32岁，大专以上学历，两年以上行政后勤工作经验；
2）行政管理、公共关系学等相关学历；
3）形象气质佳、综合素质优秀，拥有良好的职业道德和文化素养；
4）具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力；
 5）团队合作精神强，做事细致严谨，能够承受一定的工作压力； 举报 分享

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    多年来始终坚持“诚信、优质、奉献、进取”的企业精神，以人才和技术为根本，以质量服务为核心，不断创新，不断完美，建立了一套科学有效的施工管理和质量保证机制。面向未来，公司立志于市场和服务，竭力开拓，努力创新，追求行业卓越及工程精品，力将我们的真诚和智慧融于产品和服务中贡献社会。
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