深圳招聘

职位描述：
1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作（含薪酬绩效相关制度的起草）；
2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库（每年更新一次）；
3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
4、负责对各单位绩效考核工作进行指导，对下属基地的绩效考核进行实地面谈，落实考核结果的真实性；
5、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
6、负责建立公司职位流动和晋升体系（岗位晋升体系完善率90%以上）；
7、负责人力资源成本分析，预算各部门当年工资总额；
8、负责审查各部门的薪资情况，对每月工资进行统计分析，并且对薪资的变动情况及时反映，提出处理方案，方案确定后监督执行；
9、及时更新维护员工资料库（员工资料库完善度95%以上）；
10、社会保险的监督管理，每月对各区域的参保情况进行监督，核算各区域的保险费用，监控保险的异常情况，对社保特殊情况进行监督和指导；
11、完成领导交给的临时任务。
任职资格：
1、5年以上工作经验，其中至少3年以上薪酬绩效管理经验；
2、熟悉国家及地区劳动法律法规 ；
3、熟悉绩效考核及薪酬结构设计；
4、有较强的数据分析和统计能力，较强的公文写作能力；
5、责任心强、有耐心、保密性强、原则型强。 举报 分享

美斯迪医疗控股有限公司（下称“美斯迪”）成立于2016年8月。公司位于深圳市南山区粤海街道沙河西路尚美科技大厦，与风景秀美的深圳湾红树林毗邻，与通联深港友谊的跨海大桥为伴。
作为专业化强、涵盖领域广泛的投资机构，美斯迪以传播科技美容为使命，与世界医疗设备***供应商赛诺龙Syneron、飞顿Alma、赛诺秀Cynosure、索塔Solta、酷蓝Ulthera等合作，以优立塑、优塑美、皮肤医生、私密超声刀等12款科技美容项目为拳头产品，在赋予顾客美容先进效果的同时，给客户带来安全的心理体验和私家的人文关怀，为客户提供高水平的科技美容服务，促使人们对美的追求在“和谐”气氛下植入科技含量，形成强调科技元素和品牌文化的新锐美容消费观，强调“安全、专业、正品、风险承担”的消费资本观。
    美斯迪致力于运用世界尖端的科技力量破译人类衰老密码，造福人民、延缓衰老，运用先进的医疗器械及其他医学技术、方法来达到美容的效果，而非手术及大量药物。通过整合医疗、医学、美容服务业相关资源，美斯迪将打造集上游医疗用无添加及重金属天然化妆品原材料、医美仪器、互联网医美平台以及线下整形连锁中心为一体的综合性医美产业链，为客户提供专业化的超值医美服务，为爱美人士提供新奇、轻松的午餐、午休美容，让人民大众快速约会美丽、神奇变身美丽。
    蓬勃发展的中国经济，为医美服务业提供了广阔的拓展空间。心存高远的美斯迪人，紧跟时代发展步伐，以先进的经营理念为核心，以科学的管理系统为依托，以高科技设备、一流的技术为手段，将逐步把美斯迪建成一个专业化、国际化的医美服务企业集团，为把美斯迪打造成百年老店，并与广大客户携手共创美好的明天而努力！