深圳招聘

职位描述：
主要职责
1) 协助完善绩效管理制度；
2）协助制定绩效考核方案；
3）绩效考核方案的实施并反馈绩效结果；
4）绩效结果运用的建议；
5）其他领导安排的工作。
任职资格要求
1）人力资源本科以上学历；
2）3年以上绩效工作经验；熟悉KPI、BSC、360等各种绩效考评方式；
3）良好的沟通能力及跨部门协作能力；
4）思维严谨；具备一定的数据分析能力；
5）原则性强；能承受一定的压力。 举报 分享

美联物业代理（深圳）有限公司于2001年在深圳注册成立, 是香港上市公司美联集团（香港联交所编号:1200）的全资子公司，以在香港的丰富经验带入内地市场，通过把握市场发展与坚守集团发展理念，成功将美联物业品牌在深圳这片土地打响。多年来，美联物业（深圳）秉承“权益利益，全面守护；高端高效，专业服务”的企业精神，务求高质量的完成客户需求。
主要业务范围包括：一手住宅、公寓、写字楼、商铺招商等项目全案策划、销售代理；二手住宅、公寓、写字楼、商铺的买卖及租赁代理；代办各项房屋贷款及产权过户手续等综合代理业务。
美联物业于中国各地屡获殊荣，成为各界一致推崇的优质地产代理公司，曾夺得【***投资者关系上市公司】，连续3年荣获【中国证券金紫荆奖】，更获颁授【亚洲卓越品牌】等荣誉。
展望未来，美联物业将以推动行业诚信发展、培育知识型经纪为己任。同时，继续巩固和提升业务组合，与时俱进，不断创新，为客户提供专业、安全、快捷、优质的地产服务，成为最值得信赖的市场领跑者之一。