深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

负责公司日常费用报销、借款及付款的复核，审核各项费用的合理合规性及复核审批手续齐全；

能建立清晰台账、对实际费用的发生做好登记，为费用管控提供基础数据；

负责公司税务筹划，对特殊项目的账务处理能提出专业的财务建议；

完成领导安排的其他临时性工作，配合审计、税务检查，提供相应资料；

熟悉国家及深圳地区关于合同管理、保险福利待遇等方面的相关政策及劳动法律知识；

负责公司员工福利、社会保险、公积金各项事宜；

负责考勤管理、绩效管理、员工薪资核算；

负责组织实施人才招聘，维护、拓展有效的招聘渠道；办理员工入职、离职等手续，签订劳动合同并进行归档管理；

协助公司大小活动的组织开展，维护员工关系；

负责公司日常人事的事务管理工作；协助部门内日常事务及上级临时安排的其他事项。

任职资格：
1、人力资源、管理类或相关专业专科及以上学历；
2、具有会计从业资格证，具有中级会计职称优先考虑：
2、3年以上财务或人力管理工作经验；
3、较扎实的专业管理知识，能够熟练运用各模块的实操技术与应用；
4、具备高效、良好的文档管理能力，熟练掌握WORD、EXCEL等日常办公软件的使用，文字功底好；
5、工作认真细致，有责任心，有良好的激励、沟通、协调、关系处理能力，解决问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；

职能类别：人事主管 举报 分享

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