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职位描述：
岗位职责：
1、主要负责企业培训体系和培训机制的建立，开展各类培训（商家、客户、管理等）活动或担任主持等工作；
2、调查了解培训需求，制定培训计划并实施。丰富培训课程内容，根据培训反馈不断完善课程内容。
3、开拓并维护合适的学习与培训渠道，归档各类培训资料，编制培训教材；
4、建立公司相关培训机制，不断地提升商家及客户的对商城深度使用技能。

任职要求：
1、普通话标准，形象气质佳，干练，工作效率高。
2、有良好的亲和力，沟通能力强，思维敏捷，反应迅速，热情大方。
3、熟练掌握各种培训技巧、培训方法和培训工具，能够调动现场学习热情。
4、能根据公司要求，独立开发课程并实施培训。 举报 分享

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