深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司发展目标和人力资源规划，制定公司绩效薪酬工作总体规划;
2. 建立与绩效挂钩的薪酬福利体系，确保员工收入的公平性、合理性;
3. 根据市场薪酬变化情况，制定相应的薪酬调整计划;
4. 建立薪酬调查数据库，进行企业人力成本核算与预测，并提供分析报告;
5. 协助公司人力资源部经理不断完善公司的绩效激励机制，并提出合理化建议;
6. 组织编制员工工资表，以确保员工工资准确、正常发放;
8. 负责处理薪酬核算与发放中出现的各种异议;
9. 定期组织实施绩效考核活动，对公司各部门员工的工作绩效进行考核评估;
10. 培训、指导、监督各部门实施绩效考核工作
11. 根据绩效考核结果，会同各部门意见，对相关员工提出奖惩、晋升、调动等处理方案
12. 组织实施绩效考核的面谈工作，指导员工制订绩效改进计划

任职资格：
1、 大专以上学历，3年以上薪酬绩效管理工作经验，能独立制定薪酬绩效方案；
2、 精通函数，EXCEL熟练，对数字分析敏感；
3、 有较强的沟通谈判能力，实操能力强；
4、深刻理解人力资源战略与公司其他经营战略的密切关系，根据公司的整体需求，制订整个公司的薪酬、绩效战略规划。
5、能提升公司薪酬绩效管理水平和薪酬预测意识，并对制定和完善公司薪酬绩效的相关政策、制度和方案作出指导。
6、倾听别人陈述的意见，根据具体情况在必要时提出问题以获得更加深入的信息。
7、欢迎专业的人才投递简历，我司会在第一时间收到简历并及时做出回应，净果国际集团诚邀您的加入，我们一起建立高效的人力资源高效团队。 举报 分享

   一、公司简介

净果集团原深圳净果电子商务有限公司，创始人梁耘菲，企业成立于1998年，迄今为止发展20余年，历年来，企业始终秉持以责任 发展为核心，现主要商业模式涵盖互联网技术服务、电商培训、社区直播平台、线下实体连锁、产品开发、电商直营及亚马逊等相 关业务，多元化经营。集团总部坐落于中国创意之都——深圳，旗下公司主要有匀思电子商务有限公司 、净果电子商务有限公司、 幸福人生电子商务有限公司、快洽APP平台。集团办公面积3000平方，在职员工500多人，截止2019年，净果集团成功与全球百余家 知名厂商建立战略合作伙伴，包括：百度、爱奇艺、京润珍珠、杜蕾斯、淘宝大学、腾讯课堂、京东等知名企业。线下实体连锁店 超3000余家，网店服务商家超5000余家，2018年成功入驻淘宝大学，腾讯课堂、网易课堂等互联网平台。集团发展过程中，汇聚一 批精英骨干技术运营团队，主要来自百度、腾讯、华为等知名企业，拥有丰富的实战经验。为更好服务广大客户，净果集团于2019 年1月成功推出社区直播平台--快洽，成功实现线下线上O2O模式及互联网+服务。净果集团未来将继续秉持以责任发展为核心，持续 创新，与客户共赢为己任，立志成为集服务、技术、产品、培训、营销为一体的专业领先企业。
二、企业文化

1、战略愿景

成为每一个家庭幸福的灯塔!

2、企业使命

提升国民健康幸福指数！

3、价值观

成就客户、团队协作、诚信正直、结果导向、勇于创新、感恩关爱！


三、公司优势
    净果（http://www.jingvo.com）截止2017年，已经发展3000家连锁实体店，5000家网络加盟商，办公区域面积超6000平方米，专业服务团队近500人，并拥有健康领域的专家团队和技术研发团队。


 
净果期待您的加入，我们将提供给予您广阔的发展平台及空间！

深圳市净果电子商务有限公司

联系人：人力资源部 高小姐\李小姐

电话：0755-33070751/13991386011

邮件：2190095515@qq.com