深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面推进公司绩效管理体系的搭建和运行，制订绩效管理制度，梳理绩效考核的流程。
2、 完善公司关键重点岗位的绩效考核及激励政策，并推进实施。
3、 建立绩效管理的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。
4、 对当前的绩效考核及激励制度进行评估，持续推进改进措施。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、3年以上专职绩效管理工作经验；
3、较强的目标管理、时间管理、计划性、沟通力、项目推动力；
4、有知名地产企业工作经验者优先。 举报 分享

嘉霖集团，成立于1998年，总部位于深圳，是一家致力于城市更新建设、专注住宅及商业地产综合开发的大型房地产企业。作为扎根珠三角地区的大型城市综合运营商，集团紧跟时代步伐，探索多元化布局，形成了涵盖城市更新、金融服务、高科技投资业务的“一体两翼”战略模式。