深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的人员需求及业务发展需求，发布招聘信息；
2、根据招聘需求编写招聘岗位职责，发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选、面试、回访、核查学历、完成录用通知；
3、做好招聘目标、计划、反馈；
4、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道，通过多种招聘渠道进行推广；、
5、拟定培训计划，并执行培训内容，对培训进行评估和反馈；
6、不定期的人力资源6大模块的工作和协助行政部门的其他工作；
7、领导临时安排的其他工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，
2、有1年及以上招聘专员或人事行政专员经验者优先；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、目标感强；
4、具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性；
5、形象气质佳，普通话流利。 举报 分享

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