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职位描述：
岗位职责：
1、负责公司前台接待工作；
2、负责公司日常人事行政事务管理工作；
3、协助上级进行公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施；
4、负责总经理办公室的清洁；
任职要求：
1、有人事行政工作经验优先；
2、熟练操作word、excel等日常办公软件；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 举报 分享

 深圳市亿配电子商务有限公司成立于2007年， 公司拥有300多精英小伙伴，是一家专业从事国际电子商务网上交易的贸易公司；公司资金实力雄厚，市场前景优越，目前正处于迅速蓬勃发展的阶段，公司立志于 打造一支优秀的外贸电子商务团队和一流的电商平台，成为领先全球的外贸电子商务服务企业，帮助中国产品和品牌走向全世界。现诚聘优秀人才加盟，与我们一起成长！

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    公司认同：人才是公司的第一财富，人才发展是企业发展的保证。 因此，公司重视每一位员工的成长，注重人才的培养。公司为成功应聘的候选人提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。即：
1、提供均等机会：表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估，并且给予适当的表扬、确认和奖励。
2、员工培训机会：为鼓励员工发展自身能力，公司提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式：培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。
3、公司晋升机制：公平，公正，公开，只要你有能力，就有可能从内部晋升为管理层，这是公司的基本原则，即在公司出现职位空缺时，首先考虑本公司有能力的员工，提供晋升的机会。当这样的空缺产生时，公司会优先考虑有能力的人来接替这个职位。
4、薪酬与福利：你会发现在这里工作，你会得到除了工资以外的许多福利。公司有各种员工福利制度，这些福利制度一起构成了我们的薪酬体系。 我们会提供以下福利：各项社会福利保险，公司补充保险，公司补充福利，带薪休假，员工俱乐部组织的各项活动。

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