深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责西安分公司的人资日常性工作，以培训、员工关系为主；
2、根据公司的行业特点，选择和开通不同职位的招聘渠道，并维护各招聘渠道的畅通有效；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技 巧，熟悉国家相关法律法规；
4、负责简历甄别和求职者测试、初试，参与人员录用确认工作；
5、办理入职、离职、解聘、调岗、提升、评估等相关人事手续；
6、具备培训活动策划、实施、监控经验；
7、能够独立进行新员工入职培训；
8、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
9、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
10、帮助建立员工关系，组织员工的活动。
应聘要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或者工商管理专业优先；
2、有较强的人力资源招聘和培训模块操作实战经验者优先；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力，高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
4、熟练使用Office软件及办公设备。 举报 分享

    华南城控股有限公司（股份代号：1668HK）是业务遍布中国的大型上市集团公司，于深圳、南宁、南昌、西安、 等地投资并经营着多个集纺织服装、皮革皮具、印刷纸品包装、五金化工塑胶、电子、建材、家具、小商品、电器等为一体的中国建筑规模最大的工业原料及商品交易中心。打造一个全球规模最大、品种最全、现代化程度最高的工业原料及商品交易中心、现代化综合商业物流基地和制造业高端集成服务平台。
    深圳第一亚太物业管理有限公司成立于2003年12月31日，注册资金5000万元，是国家一级资质物业服务企业，为华南城控股有限公司全资子公司。目前物业管理面积约6526万平方米，业务范围辐射深圳、南宁、南昌、西安、郑州、哈尔滨、合肥、重庆等区域，业务类型涵盖写字楼、商业区、高级公寓、住宅区、物流园区等。公司专注于物业管理，以推动物业管理行业的规范化、职业化、国际化为已任，不断提升企业竞争力、团队凝聚力和业主向心力，努力成为上规模、体制先进和充满生机活力的亚太地区一流的物业管理服务企业。
    我们的经营理念：卓越 勤俭 务实 诚信
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福利待遇
1、九条各区上下班员工接送巴士；
2、享有各种国家法定节假日，每年5-12天带薪年假；
3、依法交纳社会保险、住房公积金；
4、每年度一次薪酬调整；
5、新员工入职培训，丰富的员工在职培训等；
6、提供餐补、高档员工公寓；
7、每年度设有优秀部门、优秀经理、优秀员工等奖项，奖金丰厚；
8、260万平方米的华南城，各种康乐设施一应俱全，篮球场、图书馆、网羽馆等为员工在工作之余休闲放松的理想场所。