深圳招聘

职位描述：
提供有竞争性的薪资水平 高提层 丰富多彩的文娱活动 高效运营团队

岗位职责：
1、负责Amazon帐号管理和维护，如产品定价上架，维护和优化listing页面；
2、保持店铺的好评率和良好的信用度；
3、负责Amazon站内每日邮件回复，case的跟进；
4、负责FBA所有操作，跟进FBA货物签收及上架情况；
5、处理售前、售中、售后的客户服务；
6、定期统计销售数据，并进行竞争对手分析，amazon 产品市场分析，从而优化调整listing页面。

任职要求：
1.大专以上学历，专业的日语水平，日语听说读写水平较高，与客户的交流不存在任何障碍；；
2.半年以上Amazon销售经验，熟悉Amazon销售平台和流程，熟悉Amazon各种规则及推广工具使用，能独立操作Amazon帐号；
3.沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等。能预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议，最大程度的维护公司利益；
4.有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情；
5.工作主动有热情，勤奋好学，灵活细致，认真耐心，具有高度责任心，能承受一定的工作压力。


主要福利待遇：
1、高于市场平均薪资水平，各种各样的薪酬激励制度；
2、宽敞明亮且舒适的办公环境，经验丰富的高效运营团队；
3、享受法定节假日，特殊日期贺礼及慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）；
4、每月文娱活动（聚餐、K歌、烧烤、羽毛球、登山及其他项目），每年出省、出国旅游机会；
5、人性化管理. 不定时为吃货们提供各种美食；
6、 晋升空间大，中高层从销售队伍中选拔。晋升通道：专员——主管——运营经理
7、待遇= 底薪+提成+全勤奖+绩效奖+节日福利+生日福利+绩效奖+红包+社保

特别声明：亚马逊部门综合收入大多在1w以上。欢迎经验丰富和能独立运营亚马逊的精英投递简历，我们会认真审阅每一封简历。二拒收：在职未离职状态的求职者简历；无亚马逊运营相关工作经验或者对Amzon平台不了解的求职者简历。感谢您的配合！ 举报 分享

深圳市久强电子有限公司(以下简称：久强电子）成立于2011年，是一家以互联网为销售平台的外贸电子商务公司。公司一直致力于做精品，目前运营有3C电子、家具、服装、首饰、户外、运动等多条产品线，曾获得CCC、CE、ROHS等认证，在Amazon市场上排名前列，每年销售额达到3-4倍的增速。
 
    经过多年的努力和积累，我们拥有了一支高效专业的核心团队。 我们还将不断超越自我，诚实守信为客户创造价值；不断的提供更好的产品和服务,尽早的实现成为世界一流跨境电商的梦想。
 
面对客户——公司始终坚持“四颗心”的宗旨：精心的研发，细心的生产，称心的产品，全心全意的服务，以客户需求为导向，打造全球首选的优质厂商。自成立以来，“久强”持之以恒的拓展营销网络和销售渠道，目前在国内，我们的产品遍布全国80多个城市，并在省会城市建立省级代理商；在国外我们的产品遍布全球60多个国家。
 
面对人才-----公司始终本着“尊重人才、信任人才、依靠人才” 的人本思想，让员工对企业怀有认同感、安全感、归属感。同时公司有完整的、专业的销售团队，处于高速发展期，提供具有竞争力的工资和福利，帮助不同能力员工制定职业发展规划，提供转职和晋升发展机会，希望积极、向上、年轻、活力的你加盟我们共同的事业。
 
 
二、工资福利待遇情况介绍：
   久强电子坚持以人为本，重视人才，注重企业文化的建立和人才的培养，为每一位在职员工提供：
1、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构，为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资；
2、宽敞明亮且舒适的办公环境，经验丰富的高效运营团队；
3、享受法定节假日，特殊日期贺礼及慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）；
4、每月文娱活动（聚餐、K歌、烧烤、羽毛球、登山及其他项目），每年出省、出国旅游机会；
5、人性化管理，不定时为吃货们提供各种美食；
6、对于业绩突出的人员，具有丰厚的奖励政策，每年至少2次涨薪；
7、五险一金、国家法定节假日。
7、工作时间：上午9：0:0-12:30 下午：14:00-18:30 周末大小周休
公司的快速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间及舞台，晋升的机会属于工作出色、并愿意身负更多责任的员工，欢迎您的加入。