深圳招聘

职位描述：
招聘业务主管/业务副主管

工作职责：
1.制定销售计划和策略以及销售报告
2.和客户谈判，通过电话、邮件和拜访等方式开发和维护新老客户订单
3.向现有客户以及潜在客户介绍公司产品和服务，确保客户满意度和良好的合作关系
4.监测和跟踪管理业务活动并及时反馈给上司
5.监测竞争对手、市场状况和产品开发

就职要求：
1. 熟练使用计算机及办公软件
2. 了解客户服务原则
3. 有销售和业务陈述经验
4. 有印刷包装经验优先
5. 能熟练使用英语和普通话沟通
6. 有较强工作抗压能力和良好沟通技巧

福利：
1.基本薪资+提成(具体面谈)
2.社保
3.住房公积金
4.每个季度举行生日part
5.年终奖
6.节日送礼等
周一到周五工作时间：9:00-13:00 14:00-18:00
休息时间：大小周（大周周六09:00-13:00上班四小时，小周双休AB班轮休）

Job Duty
Prepare sales action plans and strategies
Schedule sales activity
Develop and maintain a customer database
Make sales calls to new and existing clients
Develop and make presentations of company products and services to current and potential clients
Negotiate with clients
Maintain sales activity records and prepare sales reports
Ensure customer service satisfaction and good client relationships follow up on sales activity
Monitor and report on sales activities and follow up for management
Monitor competitors, market conditions and product development
Travel to China


Education and Experience
Knowledge of relevant computer applications
Knowledge of customer service principles
Experience in sales
Experience in making presentations
Proven ability to achieve sales targets
Able to communicate in English and Mandarin
Knowledge in printing and packaging is preferred
Work under pressure and good communication skills
Basic salary plus commission

工作地址：
深圳市福田區泰然四路泰然工貿園203棟西座5樓517室（车公庙地铁站C出口）
联系电话：0755-88910600
面试地址：深圳市福田區泰然四路泰然工貿園203棟西座5樓517室（车公庙地铁站C出口）
面试须知：面试时请带好个人简历、身份证原件、学历、学位证书原件 举报 分享

集美南方印刷服务有限公司是于2014年7月6日由香港集美印刷有限公司投资建立的分公司，经过多年艰苦奋斗与不懈努力，已发展成为一家中型印刷企业。公司拥有一批专业化的生产、检测设备。优美的厂区建设、良好的人文环境、先进的企业管理、现代化的印刷设备、资深的印刷包装专业人才、高品质的产品和一流的售后服务，使企业不断的发展创新。 我们在发展过程中不断吸取国内外同行业的优秀管理经验和技术，积极贯彻先进的管理理念，不断加强品质和服务水平来满足客户的需求。经过多年来的发展，我们正在进一步努力完善和规范管理制度，提高整体管理水平、员工综合素质，力争以高品质、高效率、低成本的优势成为同行业竞的强者，向***流的印刷企业迈进。立足现在、展望未来，我们会继续以人为本、与时俱进，以万倍的信心和勇气迎接新的挑战。
薪资介绍：
1、每天8小时工作时间，实行长短周(短周双休，长周上半天班4个小时）
2、月收入=岗位工资+岗位补贴+全勤奖
3、公司规定于每月20日准时发放工资，并根据公司年度业绩全员发放年终奖金；
4、公司每年4月或10月根据业绩及各员工之工作表现调薪一至两次；
5、公司实行完善的全员绩效管理，并设有每月绩效、产能奖奖金，对表现优秀的员工实行工资额外的丰厚奖励。
福利介绍：
1、公司实行全员购买社保，并根据员工意愿安排购买住房公积金
2、公司为员工免费组织每年一度的旅游活动；
3、每季度为当月生日的员工举行生日聚会，每人可收到生日蛋糕一个及红包（50元）一封。
4、公司经常会举办一些文体活动，重大节日以及春节会举办晚会，会上为表现突出的员工颁发优秀员工现金奖；并设有丰富的现金、奖品抽奖活动。
5、公司员工介绍新员工入厂工作满试用期后，给予发放介绍奖金300元；
晋升渠道方面；
1、公司设有中央培训计划，为每位入职员设计安排专业培训课程，员工可学到专业知识，为自我增值晋升专业技术人员打下坚实基础。
2、公司有完善的升迁制度，公司定期安排内部晋升招聘，所有员工均可主动申请调职并应试，合格者即可上岗并调薪。
3、我公司经理级别以下领导以及骨干多以公司内部培养提拔为主。