深圳招聘

职位描述：
人事事务：

1、 全面负责公司人力资源管理及行政工作；
2、 依据公司的经营目标与经营计划，主导设置企业组织架构，对各岗位进行定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求，并根据公司战略发展、组织结构的调整等做相应的修订；
3、 负责组织通用规章制定的拟定、修改和编写工作；
4、 负责建立和完善员工招聘、绩效管理体系，组织制定员工考核指标体系；
5、 执行招聘计划，包括应聘人员的通知、初试、人员安排复试；
6、 负责组织员工绩效考核的实施、结果的统计及分析与应用；
7、 根据公司经营发展战略与各部门进行沟通，确定年度招聘计划，并分解实施；
8、按照要求定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为集团重大管理决策提供有效的参考和依据；
9、宣扬集团企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
10、全面配合总裁办的工作


行政事务：

1、负责公司员工福利、社会保险的办理；
2、负责公司员工活动的组织和策划；
3、加强部门之间的沟通协调，为促进相互的团结协作做好工作；


任职要求：

1、人力资源、行政管理、经济、法律等相关专业，大学本科以上学历，人力资源管理师；
2、5年以上行政人事工作经验，3年以上银行、证券、信托、第三方理财等金融机构行政人事管理工作经验；
3、具备金融业、人力资源管理和工商管理知识，通晓行政人事各模块工作方法，熟悉国家法律法规、劳动人事制度，熟悉企业内部运作流程；
4、具有较强的计划，组织，领导，控制，沟通, 协调、创新能力；
5、熟练掌握Office办公软件。

      薪 资；年薪10万-20万（有奖金） 举报 分享

   深圳联银信息技术有限公司(moneybrace支付）专注国际信用卡在线支付，打造全新在线购物支付环境，采用海外知名风险控制服务系统，建立强大完善的风险预警机制，保障商家交易安全。联银吸收海外支付网关优势，结合国内贸易现状，推出收费与免费相结合的在线支付经营模式，为更多的外贸商家提供更合理的服务，为促进国内贸易的发展特别是名族自主品牌的发展而努力。联银以提升用户体验度为宗旨，秉持“创新服务体验，优化服务质量”的双赢经营理念，拥有多名第三方支付行业资深风险控制管理人员、产品研发人员、市场分析专员和专业技术团队，立志成为深圳***第三方国际信用卡服务平台。
   我们的精神； 不要在应该拼搏的年纪，选择安逸，不要在你的青春年华，而选择放弃。 要走出去看看， 你的态度，正左右着这个世界 你可能不在意天空多高远，也不在意自由多辽阔，你也并不希望别人在意。 但这不代表你无法拥有选择的权利，选择有更多意义的工作， 而不只是现世安稳。 选择一种新的生活， 来“MoneyBrace”，成就更好的生活，遇见更好的你! “MoneyBrace”2017招聘季 正在期待您的到来 别让着燃烧的心消逝在这平庸里 来“MoneyBrace”做未来的主宰 在这个众说纷纭的世界上，“MoneyBrace”只想听听你的态度。