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职位描述：
工作内容
1. 全面负责公司人力资源规划及策略的制定与执行
2. 负责协助上级主管制定与优化符合公司发展的组织架构及制定流程。
3. 负责组织公司人员聘用管理工作；
4. 负责组织公司培训管理工作；
5. 负责公司绩效管理工作；
6. 负责公司人才梯队建设和人才开发工作；
7. 负责公司企业文化管理工作；
8. 负责公司管理体系的推进工作；
任职条件：
1. 五年以上人力资源管理经验，本科以上文化，人力资源、工商管理等相关专业。
2. 有互联网或软件行业经验
3. 熟悉招聘体系，有较强的识人能力。
4. 善于人才梯队的建设和人才的开发。
5. 有较强的沟通能力和逻辑思维能力。
6. 执行力强，决策果断，有事业心，人品好。、 举报 分享

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大象云通过将云计算、三维图形图像、移动互联网的有机结合，全力支持软件集成开发商和终端客户开发团队，根据特定的场景和痛点进行研发，进而形成完整的行业综合解决方案，以解决数字孪生技术相关领域全生命周期信息模型、图纸、文档等的传递、分享、协同及数据安全的问题。

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