深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司中高级人才招聘工作的实施及进度统筹管理；
2、不断在互联网圈搜索和拓宽有效招聘渠道，以确保获得更多的有效简历，及时为公司补充中高端优秀人才；
3、满足业务部门用人需求，通过有效的招聘渠道、测评方法提升招聘效率；
4、维护及拓展相关招聘渠道，对招聘过程管理及效果进行分析；
5、建立有效的人才储备机制及企业人才库。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、6年以上招聘或HRBP工作经验，3年以上互联网招聘经验，有猎头经验者优先；
3、有成功的互联网类型企业招聘案例和业绩，有猎头相关工作经验者优先；
4、思维敏捷，富有激情，较强的沟通与协调能力；
5、良好的沟通表达能力和抗压能力，工作积极主动，责任心强。 举报 分享

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