深圳招聘

职位描述：
有房地产开发公司工作经验优先。
1、协助总经理设置公司的组织架构，制定部门工作职责，编制员工岗位说明书；
2、负责公司各项规章制度的拟稿、修订与完善，并履行管理监督职责；
3、负责公司人力资源状况分析及需求规划，做好招募面试，为公司输送合适人员；
4、负责员工素质测评与岗位测评，为公司用人、育人及储备人当好参谋；
5、负责公司全员培训的计划与落实；
6、负责了解员工诉求，为员工与公司沟通搭建平台，客观分析员工需求与公司满足需求的差距，为公司 调整和确定满足需求程度、激励员工提供参考意见，同时把公司意见、理念传达给员工；
7、根据公司总体目标，负责全员绩效考评与管理，为员工的选拨、调动、晋升、轮岗、培训提供依据；
8、负责了解掌握市场薪酬动态，建立完善并实施公平、激励并有效的薪资方案；
9、负责对部门员工进行工作考核与指导，并做好人事各项工作的组织落实与安排；
10、完成领导交付的其他各项工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理专业毕业；
2、3-5年工作经验，房地产工作经验优先；
2、熟悉人力资源六大模块 举报 分享

金晋集团1997年创立于深圳，是一家集“现代农业、房地产、高新技术、金融投资”四大核心业务的规模化集团企业，立足粤港澳大湾区，业务辐射全国。深耕大农业、大健康产业链，打造生物肥+种植养殖+深加工+交易流通+冷链仓储物流+食品安全检测及溯源+智慧农贸+智慧餐饮+电商配送为一体的全产业链布局，是“圳品”企业和推荐单位。地产板块涵盖住宅、商业、物业管理、城市更新等业态。高新技术领域聚焦食品安全，打造食安检测溯源和智慧农贸大数据体系。金融领域围绕现代农业产业链、高新技术多元布局。是中华全国供销合作总社重点龙头企业、广西农业产业化重点龙头企业、深圳“菜篮子工程”、“农业龙头企业”、“老字号”企业，中国品牌影响力100强企业、中国质量示范品牌100强企业、粤桂扶贫先进民营企业、广西壮族自治区脱贫攻坚先进集体。