深圳招聘

职位描述：
1、组织制定部门营销发展战略，编制年度营销计划；
2、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置；
3、每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；
4、负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制；
5、负责协调销售与各板块等部门的相关工作；
6、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析；
7、负责组织、推行、检查和落实各项工作质量与进度；定期和不定期召开各类营销工作会议；
8、 按时完成总经理交办的其他临时性工作。

任职资格：
1、本科以上学历，市场营销、房地产、经济、广告学、新闻等相关专业，优秀职业经理人可适当放宽条件至大专；
2、5年以上大型房地产公司、研究机构及相关行业工作经验，3年以上房地产营销团队管理经验，
3、有多个房地产项目的成功操盘案例者优先；
4、精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等；
5、具备独立的项目规划能力，善于策略性思考，具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉。 举报 分享

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