市场管理部副总经理 (职位编号:hlcapital000392)
红岭创投电子商务股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-02-15
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5-7万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展总监
职位描述
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岗位职责:
任职资格:
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岗位职责:
职位描述:
一、岗位职责:
1、负责协助总经理组织拟定市场业务经营及管理发展规划,制定业务发展工作计划,协助开展各项日常工作;
2、负责协助总经理组织完成公司的年度业务经营目标任务的分解,确定各分公司的任务目标;
3、负责拟定全公司的业务营销计划,组织策划全公司业务营销宣传活动方案并组织实施;
4、负责公司业务大客户及重点营销项目的开发、维护、推荐和管理工作;
5、负责全公司条线营销队伍的建设和培训工作;
6、负责指导全公司业务营销工作,深入各分公司及筹备组了解业务进展,指导分公司协调解决业务拓展过程遇到的特殊问题,推进公司信贷业务的发展;
7、每年至少设计5个以上的业务竞赛方案,并指导分公司开展业务竞赛活动;
8、及时掌握同行业及分支机构的业务发展动态,积极开展市场研究。
任职资格:
1、金融相关专业或理工科本科及以上学历;
2、8年以上投行、证券、基金、信托、融资租赁等金融企业管理或国际四大会计师事务所从业经验,有投行、P2P平台、外资金融机构或有欧美跨国企业负责资金资本运作从业经验的专才以及银行公司业务或零售业务营销管理经验者优先考虑,在上述机构有管理团队的经验。
3、了解各类金融产品;
4、优秀的文字和口头表达能力,较强的社交及公关能力,行业人脉和资源丰富;
5、熟练使用各种办公软件及投资分析软件。
职能类别: 市场/营销/拓展总监
公司介绍
红岭创投为红岭创投电子商务股份有限公司旗下的互联网金融服务平台,于2009年3月正式上线运营。
作为国内成立最早的互联网金融服务平台之一,红岭创投不仅为社会闲散资金提供一个安全稳定的投资渠道,更致力于扶持中国实体经济发展,为小微企业解决融资难融资贵的难题。并以其诚信、透明、自律、创新的特征赢得了良好的用户口碑。
多年来,红岭创投坚持做行业自律表率并积极寻求监管。2013年12月,红岭创投与75家机构共同成为由央行领导的中国支付清算协会牵头成立的“互联网金融专业委员会”发起成员单位。2014年4月,创办了互联网金融学院;与平安银行签署全面金融服务战略合作协议,切实保障投资者的资金安全。5月,作为国内9家知名P2P网贷平台之一,受邀参加银监会创新监管部在北京召开的座谈会,探讨P2P行业监管内容。6月,红岭创投首家分公司重庆分公司正式成立。截止2016年11月份,红岭创投已经成立二十家省级分公司。
截止至2017年10月,红岭创投成交总额突破2922亿元,注册人数突破218万。
多年来,红岭创投坚持集团化、区域化、专业化运营思路,业务涵盖金融电子商务,国内外投融资资讯,产业投资基金、投融资资本管理、创新科技产业园运营管理等诸多领域。旗下运营的网络借贷平台红岭创投业绩逐年快速增长,现已成为集团化运营的核心力量。为了回馈更多投资人,红岭主动降低投资门槛的举措,扩大受益人群。
红岭创投顺应全球电子商务发展趋势,充分挖掘互联网市场潜力,通过建立一个安全、高效、诚信、互惠互助的网络借贷平台,让人们有机会帮助到需要帮助的人,从而解决创业问题,帮助投资者及创业者更好地应对目前世界金融危机影响下的经济困境。推动电子商务在中国的发展,则是红岭创投为支持个人创业者而建立的初衷的进一步升华。我们旨在为个人投资者与创业借贷者之间打造一个快捷、便利的渠道,同时也让创业者、投资者、网站等各方形成多赢局面。我们深信,这种依赖于现代网络创新技术,将民间借贷行为引入的模式,定会在阳光下得到更健康的发展,并实现利益***化。
红岭创投始终坚信企业的生存发展是以成功的人力资源管理为基础,为此,公司建立了一套完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,并严格执行国家劳动法律规范,保障员工的合法权益,将员工的努力和公司的发展紧密结合,从而实现个人与公司的共同发展和进步,员工一经录用,将享有以下福利待遇:
1、薪水:行业竞争力薪水,带薪年假;
2、福利:五险一金+年度免费体检+免费午餐+团队活动经费+生日基金+丰富多彩的员工俱乐部活动;
3、晋升:公司提供公平、公开的晋升渠道,不用论资排辈,完全取决于自己、贡献决定价值;
4、培训:公司以内部培养人才为主,员工入职后安排相应岗位的专业技能培训,使员工不断提升专业技能和职业素养;
5、工作时间:双休,五天/7.5小时制。
虚位以待,诚邀金融行业的专业人士加入红岭创投,共同致力于打造中国国内阳光信贷品牌。
作为国内成立最早的互联网金融服务平台之一,红岭创投不仅为社会闲散资金提供一个安全稳定的投资渠道,更致力于扶持中国实体经济发展,为小微企业解决融资难融资贵的难题。并以其诚信、透明、自律、创新的特征赢得了良好的用户口碑。
多年来,红岭创投坚持做行业自律表率并积极寻求监管。2013年12月,红岭创投与75家机构共同成为由央行领导的中国支付清算协会牵头成立的“互联网金融专业委员会”发起成员单位。2014年4月,创办了互联网金融学院;与平安银行签署全面金融服务战略合作协议,切实保障投资者的资金安全。5月,作为国内9家知名P2P网贷平台之一,受邀参加银监会创新监管部在北京召开的座谈会,探讨P2P行业监管内容。6月,红岭创投首家分公司重庆分公司正式成立。截止2016年11月份,红岭创投已经成立二十家省级分公司。
截止至2017年10月,红岭创投成交总额突破2922亿元,注册人数突破218万。
多年来,红岭创投坚持集团化、区域化、专业化运营思路,业务涵盖金融电子商务,国内外投融资资讯,产业投资基金、投融资资本管理、创新科技产业园运营管理等诸多领域。旗下运营的网络借贷平台红岭创投业绩逐年快速增长,现已成为集团化运营的核心力量。为了回馈更多投资人,红岭主动降低投资门槛的举措,扩大受益人群。
红岭创投顺应全球电子商务发展趋势,充分挖掘互联网市场潜力,通过建立一个安全、高效、诚信、互惠互助的网络借贷平台,让人们有机会帮助到需要帮助的人,从而解决创业问题,帮助投资者及创业者更好地应对目前世界金融危机影响下的经济困境。推动电子商务在中国的发展,则是红岭创投为支持个人创业者而建立的初衷的进一步升华。我们旨在为个人投资者与创业借贷者之间打造一个快捷、便利的渠道,同时也让创业者、投资者、网站等各方形成多赢局面。我们深信,这种依赖于现代网络创新技术,将民间借贷行为引入的模式,定会在阳光下得到更健康的发展,并实现利益***化。
红岭创投始终坚信企业的生存发展是以成功的人力资源管理为基础,为此,公司建立了一套完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,并严格执行国家劳动法律规范,保障员工的合法权益,将员工的努力和公司的发展紧密结合,从而实现个人与公司的共同发展和进步,员工一经录用,将享有以下福利待遇:
1、薪水:行业竞争力薪水,带薪年假;
2、福利:五险一金+年度免费体检+免费午餐+团队活动经费+生日基金+丰富多彩的员工俱乐部活动;
3、晋升:公司提供公平、公开的晋升渠道,不用论资排辈,完全取决于自己、贡献决定价值;
4、培训:公司以内部培养人才为主,员工入职后安排相应岗位的专业技能培训,使员工不断提升专业技能和职业素养;
5、工作时间:双休,五天/7.5小时制。
虚位以待,诚邀金融行业的专业人士加入红岭创投,共同致力于打造中国国内阳光信贷品牌。
联系方式
- 公司地址:地址:span福田区