深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1.根据公司发展计划，协助总经理制定人力资源规划，调整组织架构及部门设置；
2.参与公司年度目标制定，协助总经理落实部门目标，组织年度/季度/月目标达成进度反馈；
3.梳理现有人员结构，根据招聘需求，制定招聘计划，落实招聘执行，完善招聘流程，对公司所需实习生及中高层管理人员，制定长年推荐计划，储备人才梯队；
4.根据企业战略规划，已实现年度目标为导向，结合人员现有业务技能及管理能力状态，建立及调整培训体系与课程，对在职员工与新进员工组织开展公共培训、部门内业务培训、跨部门业务支持培训；
5.建立公司绩效考核体系，参与公司明确绩效考核目标，协助部门拆解公司目标、部门目标、个人目标，并监督各部门绩效计划的执行，做好绩效分析与反馈，提升公司绩效业绩；
6.全面管理劳动关系，合法规避用工风险，控制人工成本；处理劳动监察、仲裁、社保审计等；
7.独立负责公司日常人事行政工作，做好外站点分公司的人事行政管理与支持。

任职资格：
1. 本科及以上学历；
2. 五到七年人力资源管理从业经验，两年以上同职位经验，精通六大模块，擅长招聘及人才梯队建设；
3. 熟悉国家及上海劳动关系相关法律法规，懂得用工成本与用工风险管控；
4. 具备良好的沟通能力、人际交往能力，自主学习能力；
5. 具备良好的组织协调、 领导、解决问题和汇报能力；
6. 具有多任务管理能力并能够在压力下良好工作的能力。 举报 分享

顶尖国际物流(以下简称PGL)是一家专业提供全方位物流服务的供应商，在对每个客户及其业务充分理解的基础上，通过独到的专业知识和丰富的经验，为其定制一体化物流解决方案，帮助客户在竞争中体现其核心优势，从而***限度创造价值。
 
PGL成立于2004年，其核心团队是业内资深行家，曾服务于上海进出口集团——东方国际集团的子公司上海新文捷国际货运有限公司（成立于1994年）的集运事业部。目前，PGL的总部设于上海，是华东地区专业的国际物流服务供应商之一，通过分支公司及海外合作伙伴，供应链管理的服务网络遍布中国及世界各地。经过20多年发展，公司业务合作内容已经涵盖海运进出口、空运进出口、进出口报关、拖柜、国内运输、仓储等，能为客户提供海空运联合运输方案。

PGL的核心价值观：Pinnacle or Nothing，我们的做事方法：We make it simple，我们需要跟上公司的发展提升自己，我们极为重视人才的培养，有着完善的培训计划，为员工提供定期和不定期的操作流程、专业技能、管理技能和公司政策等培训。

福利待遇：
五险一金、周末双休、年底双薪、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、弹性上班等。
丰富多彩的员工活动，定期安排体检，优秀团队聚餐、旅游等活动，拥有轻松、人性化的工作氛围。
公司员工除享有国家规定的法定节假日，工作满一年即可享受公司额外奖励的带薪年假。
广阔的职业提升空间，公平的晋升机制和众多的晋升机会。

这里既有和公司一起成长发展工龄超20多年的老同事，也有新加入的职场生力军。这里不论资排辈，不问出身背景，更不管您的宗教信仰，只要您有想法有意愿，就可以在这里尽情挥洒您的才华。我们为您的每一次绽放喝彩，也会为您的偶尔失误包容。我们深知没有完美的个人，但可以打造完美的团队。

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