深圳招聘

职位描述：
任职要求
1、本科以上学历、专业不限；
2、两年以上工作经验，有大型集团企业工作经历者优先；
3、优秀的表达、理解和沟通能力，具备良好的客户服务意识；
4、有较强的组织协调能力、团队精神，勇于进取和挑战自我；
5、对文字描述敏感，有很强的文字表述和沟通能力。

薪酬福利
1、试用期5000元底薪+多种绩效奖励，转正可上调底薪，上不封顶；
2、优秀者可享受公司股权激励计划，鼓励和公司长期共同发展；
3、依法享受法定节假日，带薪年休假等福利待遇，享受社会保险福利等；
4、完备的培训体系，包含入职培训+在职培训等；
5、定期组织的种类多样的员工活动等
6、公平合理的晋升机会，每年至少一次内部岗位竞聘计划，为员工规划职业生涯发展。

其他：
工作地点位于深圳。
条件不符者请勿扰！

我司提供行业领先的利润分成机制，员工在完成业务要求的前提，获得行业竞争力的薪酬待遇。 举报 分享

    成立于公元2001年。
    2001年，中国加入WTO，中国不可避免的成为世界工厂，中国一方面没有科技领先的优势，另一方面中国的大部分企业管理粗放，生产率低、损耗大、浪费严重，管理效益严重低下。
管益特的创建者们以知识报国的热忱，引领中国企业提升生产率为己任，立志于传播、实践和价值化先进制造管理技术，帮助企业控制内部损耗，提升获利能力，从而整体提升中国制造的国际竞争力。鉴于此，数位归国留学人员共同创立管益特。
我们历经近十年的探索与实践，管益特组建了一支理论性、实战性、创造性超强的顾问培训团队，他们拥有硕士以上学历，来自于IBM、大众、理光、索尼、丰田、三星、摩托罗拉、BP、华为、中兴、联想等实业界的高管层，以及海归队伍。
    十年来管益特为五万人次进行过培训，为国内一千多家，其中400多家大中型企业提供了成功的咨询服务，尤其长期为富士康科技集团、美商伟创力、光宝集团、中粮集团、五矿集团、徐福记、日本小松工业、卡西欧、招商银行、雅戈尔集团、横店集团、华立集团、正泰集团、奥康集团、精工集团等提供长年咨询培训服务，在帮助客户改善效率、降低损耗、提升绩效方面积累了丰富的管理咨询经验，形成了一套独具特色的咨询理论与方法体系。