深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、 负责制定学校阶段性发展规划和工作计划，组织实施并督促检查执行，定期做出工作总结，提出改进工作的措施和意见；
2、负责建立并不断完善运营管理制度，推动运营管理制度的实施，并对执行情况进行检查、监督和指导；
3、贯彻落实各项管理制度，并根据机构实际情况，制定相关规章制度，贯彻执行到位；
4、协助公司人才梯队建设管理工作；
5、做好外联工作，传播公司教育理念，办学标准；
6、 参与公司重要项目的沟通、洽谈工作。

任职要求
1、年龄50岁以下，本科及以上学历，8年以上教育相关行业工作经验，5年以上教育产业运营经理及以上职务经验；
2、熟悉幼儿及青少年培训或教育行业现状，有良好的职业素养，具有较强的市场开拓能力和资源获取能力；
3、熟悉项目管理，能够做到人尽其才、物尽其用，合理配置项目资源；
4、具有较强的沟通协调能力和团队管理调控能力，有激情，敢于开拓创新。 举报 分享

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