深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、参与制定人力行政战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、协助总经理完成公司组织架构设置、调整及人员配置等工作；
3、组织制定、执行、监督公司人力行政管理制度，协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调公司内部各部门关系；
5、负责重大会议及管理层会议的组织安排、会议记要的整理，会议决议督办；
6、全面负责人事工作的管理（包括：制定招聘计划，主导中高层管理人员及核心技术人员的招聘；员工培训、绩效考核、薪酬体系设计及员工关系等管理工作）
7、全面负责行政工作的管理（包括：企业文化建设与实施；行政体系完善；企业证照、资质的申报管理；对外政府部门、园区关系的维护等管理工作）
8、总经理交办的其他工作。
任职要求
1、大专及本科以上学历，中文、法律、管理类相关专业毕业；
2、8年以上企业人力行政管理经验，5年以上同等岗位管理经验，熟悉国家劳动人事政策和法律法规，熟悉行政管理及现代化人力资源管理；
3、擅长行政管理、人事管理，有一定的招聘资源关系，擅长人才挖掘；
4、熟悉办公室相关流程、掌握各种公文处理流程 、具有企业文化建设能力；
5、较强的公司内控组织协调能力及全局把控能力；较强的分析能力和应变能力； 较强的执行力及抗压能力；
6、具有医疗信息化、系统集成等高新技术相关企业同等管理岗位经验优先。 举报 分享

1.中国“医疗物联网整体解决方案”高新技术合资企业；
2、独创医疗专用无线网络“四网合一”的物联网方案：物联网+数据网+传输+遥测；
3、自主研发多款医用级应用系统管理平台，如：母婴安全管理系统、物联网手术室管理系统、物联网病患监护系统、物联网资产安全管理系统、医疗冷链监测系统等；
4、自主研发多款医疗级物联网移动终端产品，如：医用PDA、医用一体机、医疗智能腕带等；
5、产品已广泛应用于上海、广州、深圳、海南、云南、福建等多家三甲医院，为医院实现移动医疗、智慧医疗提供了完善的服务与支持，并获得了良好的用户反响；
6、海归创业，已获实力雄厚的资本支持，“大健康+物联网”风口行业，冲刺上市，诚招人才！
7、网站：***************

公司福利
1、五天工作制，每天7.5小时工作时间；
2、按劳动法规定享有各种带薪假，如每年11天法定假日、婚假、产假、陪护假、年假、丧假等；
3、购买五险一金；
4、端午、中秋等传统佳节发放过节费或福利礼品；
5、经常发放生活福利品；