PHP开发工程师
深圳市搜弘网络科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-08-11
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:软件工程师
职位描述
职位描述:
岗位职责 :
1)负责项目的开发;
2)主导项目关键技术问题的攻关,协助项目管理对技术问题进行跟进;
3)根据开发计划和立项报告,协助产品部收集具体需求、编制需求分析报告提交评审;
4)根据产品部的需求分析报告,完成系统和数据库的设计,并编制系统设计说明书;
5)根据系统设计说明书,严格按照编码规范,按时完成软件编程工作;
6)编写系统运行手册,编制用户手册,协助运维人员进行系统发布;
7)对相关人员提供系统应用培训和技术支持工作;
8)完成上级交付的其它工作。
任职资格:
1.精通Dreamweaver等WEB开发工具,熟练使用PHP开发语言;
2.熟悉 html(web前端)、 jquery(web前端框架)
3.熟悉MYSQL数据库;
4.了解 linux服务器,项目中有使用过 memcahced(缓存) redis(缓存) mongdb(非关系数据库)
5.掌握软件研发的分析设计方法;
6.熟悉软件研发的方法及过程;
7.能够独立解决技术问题;
8.了解IT项目项目管理方法。
素质要求:认同公司价值观,具有良好的敬业精神和团队协作精神、较强的创新意识和沟通能力
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岗位职责 :
1)负责项目的开发;
2)主导项目关键技术问题的攻关,协助项目管理对技术问题进行跟进;
3)根据开发计划和立项报告,协助产品部收集具体需求、编制需求分析报告提交评审;
4)根据产品部的需求分析报告,完成系统和数据库的设计,并编制系统设计说明书;
5)根据系统设计说明书,严格按照编码规范,按时完成软件编程工作;
6)编写系统运行手册,编制用户手册,协助运维人员进行系统发布;
7)对相关人员提供系统应用培训和技术支持工作;
8)完成上级交付的其它工作。
任职资格:
1.精通Dreamweaver等WEB开发工具,熟练使用PHP开发语言;
2.熟悉 html(web前端)、 jquery(web前端框架)
3.熟悉MYSQL数据库;
4.了解 linux服务器,项目中有使用过 memcahced(缓存) redis(缓存) mongdb(非关系数据库)
5.掌握软件研发的分析设计方法;
6.熟悉软件研发的方法及过程;
7.能够独立解决技术问题;
8.了解IT项目项目管理方法。
素质要求:认同公司价值观,具有良好的敬业精神和团队协作精神、较强的创新意识和沟通能力
职能类别: 软件工程师
公司介绍
搜弘公司是国内领先的人力资源服务解决方案提供商。以“连接”为核心,以聆听HR需求为基础,为HR提供专业的会员服务、人力资源论坛、线下线上活动。搜弘公司旗下拥有招聘研究网、HR研究网。
搜弘公司提供服务包括:高端的人力资源论坛(德邻社)、综合性人力资源论坛(中国人力资本论坛、招聘管理创新论坛)、行业论坛(地产、金融、零售连锁、医药&医疗器械、互联网&互联网+等)、专业论坛(招聘、绩效、薪酬、培训、行动学习)等。
搜弘公司旗下HR研究网、招聘研究网先后在深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙、西安等城市主办规模在500-3000人的人力资源论坛场次在100+,300人以下规模的人力资源论坛场次在500+。
HR研究网、招聘研究网主办线下人力资源论坛活动,在华南排名第一,国内前三强。
搜弘公司聚焦专业,以“连接”为核心。通过系统化的人力资源论坛+会员服务+落地解决方案,帮助HR和人力资源服务机构提供知识获取、组织能力提升、协助合伙伙伴将个人成长和市场战略转化为现实。
从高端论坛、综合性论坛到行业论坛、线上线下落地服务,搜弘公司全方位的人力资源服务解决方案,能够满足职场不同阶层HR的学习需求和为不同规模、不同产品的客户做好链接。让优秀的产品与企业的需求进行精准对接。
搜弘定位
连接,聚焦专业创造价值
搜弘使命
不断创新,引领人力资源专业化的发展,为客户提供最具竞争力的产品和服务
核心价值观
诚信、改进、创新
搜弘愿景
让HR学习连接更简单
发展战略
坚持在人力资源领域实施专业化发展,努力在专业价值和规模方面成为业界的领先者
搜弘公司提供服务包括:高端的人力资源论坛(德邻社)、综合性人力资源论坛(中国人力资本论坛、招聘管理创新论坛)、行业论坛(地产、金融、零售连锁、医药&医疗器械、互联网&互联网+等)、专业论坛(招聘、绩效、薪酬、培训、行动学习)等。
搜弘公司旗下HR研究网、招聘研究网先后在深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙、西安等城市主办规模在500-3000人的人力资源论坛场次在100+,300人以下规模的人力资源论坛场次在500+。
HR研究网、招聘研究网主办线下人力资源论坛活动,在华南排名第一,国内前三强。
搜弘公司聚焦专业,以“连接”为核心。通过系统化的人力资源论坛+会员服务+落地解决方案,帮助HR和人力资源服务机构提供知识获取、组织能力提升、协助合伙伙伴将个人成长和市场战略转化为现实。
从高端论坛、综合性论坛到行业论坛、线上线下落地服务,搜弘公司全方位的人力资源服务解决方案,能够满足职场不同阶层HR的学习需求和为不同规模、不同产品的客户做好链接。让优秀的产品与企业的需求进行精准对接。
搜弘定位
连接,聚焦专业创造价值
搜弘使命
不断创新,引领人力资源专业化的发展,为客户提供最具竞争力的产品和服务
核心价值观
诚信、改进、创新
搜弘愿景
让HR学习连接更简单
发展战略
坚持在人力资源领域实施专业化发展,努力在专业价值和规模方面成为业界的领先者
联系方式
- 公司地址:地址:span科技园