深圳招聘

职位描述：
1、 负责人力资源规划工作，组织制定人力资源政策；根据公司发展战略，确定人力资源发展战略，拟定部门工作目标，制定阶段工作计划。
2、建立健全公司组织架构，确保公司有序发展。
3、完善人力资源管理体系，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效考核、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理制度与流程并负责实施落实，为各业务部门的发展提供人力资源保障。
4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议，控制人力资源成本；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
5、带领并管理人事行政部，为部门员工提供培训及发展。
6、支持集团其他公司的人事工作。
7、CEO安排的其他工作。
工作要求：
1、本科以上学历，至少8年以上人力资源工作经验，3年及以上人力资源经理工作经验。
2、具备扎实的人力资源管理理论知识，对人力资源六大模块具有深入的了解和较好的实践，能够独立建立完整的人力资源管理体系； 熟悉国家相关的政策、法律法规。
3、具有很强的计划性和执行力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；抗压性强。
4、性格开朗，富有激情，敢于创新，具备良好的职业形象和素养。
5、熟练运用Office办公软件等。 举报 分享

     深圳前海易联科技有限公司是前海贝思贝尔集团全资控股公司，是一家专业的互联网整合营销服务提供商，是 Google AdWords 核心合作伙伴，承接 Google AdWords 出海体验中心深圳点的落地项目。
     “Google 出海体验中心”项目是谷歌公司新开发的针对中国跨境电子商务的战略性项目，旨在帮助中国品牌推向国际市场，让更多的中国企业适应互联网时代国际化的运作规则，应用电子商务提升跨境贸易能力。
     公司依托 Google 搜索优势以及 Google 官方支持的便利性，利用大数据，为中国企业精准推广海外市场提供以下服务：
 1、从推广策略到广告制作、投放、评估、优化的一站式解决方案
 2、经验丰富的营销专家帮助企业实现营销效果最优化、投资回报最大化
 3、 扶持有潜力的创新型企业，引进孵化资金，支持企业成长发展
  
丰富无边的福利：
1、丰厚的薪资回报：绩效工资、无封顶的业绩提成、40%利润分红（普通员工）
2、全方位培训：新人培训、Google产品专业培训、员工晋级培训
3、晋升通道：科学合理的晋升通道
4、内部创业机会：实现你的CEO梦
5、个性人文的带薪假期：周未双休、法定节假日、法定年假+公司年假、福利病假
6、福利：每天下午点心、生日Party、节假日活动、公司不定期旅游
7、高大上的办公环境：茶水台、咖啡厅、桌游室、演讲厅、Google产品体验区、80人培训厅
8、正在输入中。。。。。。