深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科以上学历
2、5年以上工作经验，3年以上猎头招聘工作经验
3、丰富的中高端职位招聘、面试工作经历
4、较强的责任心和团队协作精神 举报 分享

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