深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 处理公司招聘工作，应聘人员的筛选，预约及初试等；
2. 员工入离职、转正手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3. 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作；
4. 负责公司外勤相关工作（各类证件等办理及年检工作）；
5. 负责人事档案、劳动合同的管理（分类归档、花名册更新、转正或合同续签）；
6. 协助领导处理员工关系建设及相关工作；
7、其它行政类相关工作；


任职要求：
1、大专以上，人力资源、工商管理相关专业优先，1年以上人事工作经验，优秀应届生亦可考虑；
2、具有良好的亲和力、沟通能力、执行能力、学习能力、心态踏实。 举报 分享

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