人力资源专员/主管
深圳市迅龙软件有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修) 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-02-13
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:0.5-1万/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、协调网络招聘合作单位关系;
6、熟悉校园招聘流程,并具有一定人脉;
7、疏导员工情绪,帮助排解压力。
要求:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历优先;
2、至少3年以上相关工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、协调网络招聘合作单位关系;
6、熟悉校园招聘流程,并具有一定人脉;
7、疏导员工情绪,帮助排解压力。
要求:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历优先;
2、至少3年以上相关工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
职能类别: 人事专员
公司介绍
深圳市迅龙软件有限公司成立于2005年,座落于深圳市宝安区82区新湖路华丰科技园,属于国家高新技术企业,是全球领先的嵌入式解决方案的提供商。自成立以来,公司产品年销量呈逐年上升趋势,并赢得国内外新老客户的一致好评。公司不断发挥自身的技术优势,产品涉及到游戏主机、人工智能、航空无人机、智能家居、VR/AR等热门领域。
迅龙软件拥有嵌入式行业内完整的、端到端的产品线和融合解决方案。通过高速更新换代的产品和专业定制服务,灵活满足全球不同客户的差异化需求以及快速创新的追求。
迅龙软件为员工提供优良的工作环境以及良好的激励机制,吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、高效率的人才是迅龙软件在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。公司坚持以研发为源动力,所生产的产品主要远销欧美、中东、中国港澳台等国家和地区,并在多个国家和地区拥有品牌(OrangePi)代理商。
http://www.xunlong.tv
http://www.iplaystore.cn
http://www.orangepi.org
http://www.orangepi.cn
迅龙软件拥有嵌入式行业内完整的、端到端的产品线和融合解决方案。通过高速更新换代的产品和专业定制服务,灵活满足全球不同客户的差异化需求以及快速创新的追求。
迅龙软件为员工提供优良的工作环境以及良好的激励机制,吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、高效率的人才是迅龙软件在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。公司坚持以研发为源动力,所生产的产品主要远销欧美、中东、中国港澳台等国家和地区,并在多个国家和地区拥有品牌(OrangePi)代理商。
http://www.xunlong.tv
http://www.iplaystore.cn
http://www.orangepi.org
http://www.orangepi.cn
联系方式
- 公司地址:上班地址:82区新湖路华丰科技园A,B,C,D座A区六楼613-615室