深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1.根据人力资源战略规划，编写部门组织结构和岗位职责，培训部门团队成员，确保部门各岗位职责清晰，分工明确，梯队人才充足，适应并促进公司人才的稳定发展。
2.根据公司人力资源规划，建立子公司整体人力资源部的管控体系，整合公司人力资源，确保人力资源的最大效果化。
3.根据人力资源规划，制定公司员工职业发展规划，建立人才梯队成长体系，并组织实施，确保企业发展的活力。
4.根据人力资源战略规划，建立和完善招聘管理制度，编写年度招聘计划和年度招聘费预算，完成公司中高层人员的引荐并组织完成公司人员招聘需求，确保公司人才供应的质量和适用性。
5.根据公司人力资源战略规划，建立并健全公司培训管理制度，促进公司人才质量的提高和公司企业文化的建设。
6.根据公司发展定位及市场薪酬行情，建立公司薪酬福利管理制度，确保公司的薪酬能吸引、激励、保留优秀的人才。
7.结合公司战略发展，依据考核流程与考核制度，组织相应部门制定组织绩效及个人绩效考核指标，确保指标的合理性和激励性。
8.依据公司发展理念，建立良好的员工沟通渠道，确保公司内部信息畅通，营造良好的工作环境。
9。行政管理
任职资格：
1.本科以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理相关专业。
2.5年以上大中型制造或地产企业人力资源工作经验，三年以上同等岗位管理经验。
3.掌握系统的人力资源管理体系，精通至少两个人力资源模块专业技能和实操经验。 举报 分享

    作为全球性综合建材家居品牌运营商，燕加隆以全球视野和国际思维，凭借领先的技术、优良的服务和一流的品牌开创全球建材家居一体化新时代。

公司实现了森林资源、研发、设计、生产、销售、物流等纵深产业链一体化及主要装饰建材大类产品，如地板、瓷砖、橱柜、门窗、卫浴、五金、石材等横向产品种类一体化的全球运营, 集团拥有YEKALON燕加隆、SENNORWELL森诺韦尔、PETRUS柏金、TAP&GO一拍即合等著名国际品牌，产品畅销全球近200个国家和地区。

燕加隆自主研发的“一拍即合”地板锁扣技术，经2007年美国“337”知识产权诉讼案，不仅成为第一家赢得“337” 诉讼案的中国企业，而且成功打破欧美地板巨头“地板核心技术垄断”，成为全球领先的三大最具实用价值地板锁扣技术之一。公司在短时间内形成以华中生产基地为中心，辐射全国的销售网络。

公司秉承“以人为本、人尽其才”的管理理念，为所有员工提供富有竞争力的薪酬和广阔的职业发展空间。在这里，我们会提供给您展现自我的平台，在这里，我们也期待您实现自己的宏伟夙愿！

Founded in 1997, Yekalon Industry, Inc. has become an internationally well-known enterprise which specializes in the manufacturing and supplying of building materials. With its global foresight and open mind, Yekalon creates a new era of global building material integration with advanced technique, superior service, and top brands as well.
Yekalon achieves a perfect integration of forestry, R&D, manufacturing, sales and marketing, logistics, and a global operation in flooring, tiles, stones, kitchen cabinets, ironware, doors, sanitary ware, and etc.
Yekalon Group has built up several brands, such as: Yekalon buildmart, Yekalon, Sennorwell, Petrus, and Tap&Go, been serving customers from over 200 countries and areas.
With its unique invention of “Tap&Go” locking system technology, Yekalon successfully defeated “U.S. “337” Click Patent Investigation” in 2007, which signifies an end of European and US’s monopoly in flooring industry, and becomes the owner of World’s Top 3 advanced locking system technology. Radiated from its Central China production base, Yekalon’s sales network rapidly reaches every corner in China in a few years.
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福利制度：
1、公司实行五天8小时工作制；
2、按法定享受各类节假日；
3、为员工购买社保及住房公积金；
4、每月举行丰富多彩的员工活动；
5、每年安排公司员工大型外出旅游；
6、每年定期组织全体员工免费参加体检；
7、工作满一年以上享受带薪年假；
8、遇重大节假日发放礼品。