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职位描述：
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一、岗位工作职责
1、主持公司的经营管理工作，实现公司经营目标；
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3、拟订公司内部管理机构设置方案；
4、拟订公司基本管理制度；
5、执行董事会授予的其他职权。
二、主要例行工作
1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会和集团公司下达的还本付息和利润指标。
2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3、根据集团总体发展规划，制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现;。
4、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司各职能部门工作，考核教练各职能部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运行。
6、组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。
7、抓好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。
8、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。
9、公司章程或董事会授予的其他职权。
三、任职要求
1、具有3-5年金融、培训、教育等行业经营管理经验，5年以上工作经验。
2、了解民营企业运作方式，熟悉企业的全面运作、内部业务流程，以及企业内控管理制度的制定与执行。
3、精通现代企业管理制度，精通房地产框架运营体系的构建和完善。
4、拥有深厚的管理理论知识和丰富的商业经营经验，具有出众的综合素质、管理能力和团队领导能力。
四、福利待遇
1、公司待遇优厚，不定期举行各行活动，年终发放奖金、业绩突出者将享受公司股权激励。
工作地点：罗湖区建设路29号南方证券大厦B座27楼B1（国贸E出口）
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